随着老龄化程度加剧，对养老护理员的需求远远大于供给，金山区民政部门近年来积极应对，加快培育壮大养老护理员队伍，更多“新鲜血液”注入护理员队伍，为老人提供更专业、更贴心的服务。
据了解，五年前我区养老护理员平均年龄在45周岁左右，一般为退休后再就业的女性群体，她们虽具有一定的生活经验，但整体专业素养不高。近年来，区民政局不断提升养老护理员队伍的准入资格，如今我区养老护理员平均年龄已降至40周岁左右，养老护理员的专业技能也在不断提升。“年轻护理员在护理老人的时候，更有青春活力。他们记性好、体能也好，正是这个行业所需要的，”区社会福利院有关负责人说，“我们现在还尝试让年轻护理员承担部分管理任务，让他们发挥自身优势，希望他们能稳定地留在养老护理岗位上。”