5月15上午，镇党委委员赵艳带队镇党群条线干部前往松江区新浜镇参观其基层党建阵地，学习独具当地特色的党建引领全域发展工作模式。新浜镇党委副书记徐萍，党委委员梁宝山等领导陪同，并就如何扎实基础、促进实效等方面进行座谈交流。

　　全面渗透，全域发展

　　新浜镇党委副书记徐萍提出，目前，行政工作与党建工作存在“两张皮”现象，党建与党务概念混淆，现有的基层党组织设置不合理……面对党建工作存在的问题和短板，新浜镇积极创新运行机制和管理模式，全力推进党建引领全域发展工作，建立纵向到底横向到边的网格党建格局，将党旗插遍g60科创走廊桥头堡。

　　所谓党建引领全域发展，就是根据行政工作，建立镇政府-五大领域工作组-基层村居-网格片区四级组织架构。 

　　第一层级，成立镇党建引领全域发展领导小组，由镇党委书记任组长，全体班子和各职能部门人员为小组成员。 

　　第二层级，成立党建引领“经济发展、城镇建设、农水乡旅、民生事业、社会治理”5个工作小组。

　　第三、四层级，分别由全镇31个直属党（总）支部和重新划分、组建的66个网格党支部构成。

　　通过组织架构再造，补上了原来缺少的第二层级，打通了党建工作与群众间的“最后一公里”，同时以此为契机，再次明确每个层级的工作职责。这张全息网络图将党建和行政工作运作机制严密融合，积极做到工作同调研、同部署、同落实。创新搭建的工作融合平台，突破了以往抓手不多、工作融合度不高的困境，充分调动起镇领导班子、职能部门、基层支部党员的积极性，形成合力推进各项工作，是实现“抓党建促发展，以发展强党建”的重要保障。

　　吴泾镇党委委员赵艳表示，新浜镇的党建工作做得扎实有效，有许多值得学习、借鉴之处。党建与党务两个概念的区分，值得我们进一步深入思考和探索。吴泾会将在新浜镇学习到的工作方法带回去，结合吴泾自身特点，进一步探索适合吴泾城市基层党建的工作方法。

实地探访，党建氛围浓

　　赵艳一行前往参观了鲁星村党建服务点，具体学习了解了各个功能室的设置及运作情况，以及“365服务体系”、日常活动菜单等项目化运作形式及内容。大家纷纷赞赏道，这里的功能室即保留了乡村的风韵，又整洁大气，红色氛围也十分浓厚。

新浜镇集合了工业园区、居民区及村落，新浜镇园区党建工作指导站是松江全区10家g60科创走廊园区、楼宇党建工作指导站中首家完成建设启用的指导站。功能上集活动中心、教育中心、展示中心于一体，设置了入党宣誓墙、党史教育、园区调解室、站长工作室、廉政文化、电子阅览室等7块功能区域。

　　同时，“两新邨”以引领、凝聚、服务和交流为运行理念，建立了园区建设与党的建设“七联动”工作机制，打造了包括核心价值引领、区域化党建工作、党群需求服务、合法权益维护、员工成长成才在内的五大平台。按照“两新邨”前台承载承办，综合党委为后台策划驱动的工作思路，通过“月月有活动、季季有安排、年度有表彰”清单式安排，为非公企业及党员群众提供学习交流、政策解读、就业指导、法律服务、心理咨询、文化娱乐等多样化的服务项目，真正使党组织“动”起来、“转”起来、“活”起来。

　　全域型发展，将党建渗透到各个职能部门,项目化运作，将居、村、两新党组织盘活！学习交流，期待擦出更多火花,助力两镇基层党建工作再添彩！