党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，并将它列为决胜全面建成小康社会需要坚定实施的七大战略之一。
然而，乡村建设除了需要高屋建瓴的科学规划，庞大的基础设施投入，最核心的是要有一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为农村发展注入活力和动力。面对农村人才的“青黄不接”，前几年，各村大学生积极响应回村，以自己的智慧和才干建设家乡，极大地充实了农村人才队伍。几年过去了，这些“懂知识、业务强、视野阔、理念新”的青年干部的到来究竟给农村带来了哪些新变化？
村工作人员何先生
现在高科技的东西我们年纪大的不会操作，都是那些年轻干部在教我们操作。
村工作人员王阿姨
青年干部的到来减轻了老同志的压力。
村民李阿姨
我们村里培养的年轻干部，工作平时很认真艰苦，像我们年纪大的，他们不嫌弃，经常来问问我们情况，和我们聊聊天，很耐心地听我们说。
农村的环境锻炼了青年干部怎样的意志品质？农村这些青年干部们收获了什么？
青年干部仲女士
我之前没有来农村工作的时候，性格比较内向，不太爱与人交流沟通，但是现在作为青年干部在农村工作以后，在个人性格方面以及各方面都有了较大改善，希望在以后工作中我能有更大的改变与突破。
青年干部陆先生
作为青年干部来到村里之后，感觉村里的工作和企业的不能比，在办公室里面，几个老师傅教我们怎么接待，还有如何与人沟通，还培养了吃苦耐劳的精神。
干得好，是本领；留得住，是感情。怎样让更多的青年能够扎根于农村？让更多的青年愿意投身农村工作，干好农村工作？
青年干部李先生
希望上级部门能够多组织各个方面的培训，让我们青年干部多多参与进去，从中获得技能，进一步提高自身，这样我们能够得到更好的发展。
青年干部王女士
希望能在工作之余，有更多的机会参加一些像“花海寻友觅知音”这样的活动，我们单身青年干部平时接触到的人比较少，希望能够通过这样的活动认识到更多的朋友。
农村青年干部更要急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成为老百姓知冷知热的贴心人。随着十九大乡村振兴号角的吹响，农村的未来发展也将大有可为，青年干部也将在农村这方宽阔的空间施展自己的才华，做出更大的贡献。