在崇明三星镇新安村，去年开始，村里多了一些“大家长”，他们管老人、管孩子、管垃圾分类、管河道清理……管东管西的，村民们却个个称赞、拍手叫好，到底咋回事？一起去看看~
新安村“户长制”
去年下半年，新安村开始探索建立“户长制”，拟定5到8户村民为一个单元户组，全村确定了39个户组区域，户长经过一系列程序，择优选择。
关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱特殊群体、做好便民服务、协助推进村级重点工作、做好日常巡查是明确规定的户长六项职责。
新安村村民沈菊萍不仅成了户长，还是全村39个户长的负责人。她每天会到自己的几户户组家庭走一圈，和他们聊聊天，向他们宣传一些重点工作等等。
80多岁的施老伯行动不便，有时一个人在家，这是沈菊萍格外关注的对象，她经常关心老伯的身体状况，询问他需不需要帮什么忙。邻居盛阿姨生过病以后，身体也不如从前，沈菊萍也十分照顾她。另外一个户组中，年迈的朱阿婆也时常向户长寻求帮助。
在村民们看来，除了实实在在的帮助，户长的时常来访，也拉近了不少心理上的距离。
时间一长，每家每户是什么情况，哪些方面需要特别关注，户长们心里格外有底，还通过建立“户长日记”，把这些记录成册。沈菊萍也在做好自己的户长工作之余，还定期查看其他户长们的户长日记，督促他们做好工作。
村里对户长也设立了严格的考评机制。以积分的形式进行考核，一方面让他们自评，另一方面村委会给每个户长进行评定，评定结果以积分累计，积分又可以兑换小礼品，形成一个长效的激励机制。
据介绍，户长制的建立，一方面是回应大调研过程中群众的呼声，为老百姓解决一些身边的急难愁事，还可以把党组织的一些服务工作带到群众身边去。另一方面也是结合世界级生态岛建设，把区委区政府的一些中心工作，结合到村委工作中去。比如像垃圾分类、河道保洁、农村生活污水处理等，把这些家园美化净化工作通过户长制、通过党建引领，确保能在基层落地生根。
目前，户长制已经在三星镇全域铺开，一边实践一边探索更完善的模式。