2018年10月8日下午，节后第一个工作日，街道党工委书记夏爱军带队调研工贸公司和施惠特公司，详细了解两大直属公司2018年工作推进情况及痛点难点，街道党工委副书记陈永文、季求清，党工委委员、纪工委书记戴桃蓉，办事处副主任黎轶参加调研。

夏爱军提出，大调研就是要在第一线了解问题、解决问题。针对目前形势，功能区要构建园区与客户的新型互动关系；施惠特要继续发挥“店小二”精神，围绕四个服务，做好专服员，让企业做“甩手掌柜”。夏爱军对下一步工作提出五点要求：

一是精心领会

领会新发展理念，领会中央提出的“六个稳”经济发展新要求，领会区委提出的“四个向”转型发展新目标，领会党工委、办事处对五大行动计划特别是科创引领、产业倍增计划的新举措。

二是精准施策

要善于研究政策、研究制度，保持高度敏锐性精准招商。

三是精耕细作

以质量、效益为导向，确保提高土地产出效益、厂房利用效率，存量资产效益。通过不动产经营增加经营性收入，实现招商引资和引税双丰收。

四是精致管理

园区管理要以精致为切入点，体现品质优先、生态优先；要趁势而上，围绕问题导向、需求导向、效果导向，落实街道提出的“五不、五化、五清”工作举措，狠抓园区综合治理。

五是精益求精

追求精细化管理、高质量发展、高品质生活的同时，以“争创一流、勇争第一”为前提，强化中山标准，立足更高标准，促进各项工作有序发展。

夏爱军同时强调，一要注重生产和公共场所安全，避免三合一场所回潮；二是要严格执行中央八项规定精神。

陈永文指出要善于借势，推进各项工作，并对企业提出的人才问题做了回应。季求清对两大直属公司提出相应要求。戴桃蓉提出要执纪严格，规范操作，并加大培训力度。黎轶指出要把握各自的定位开展工作。

工贸公司、施惠特公司相关负责人分别汇报了前三季度工作推进情况、下季度工作打算以及当前存在的困难、问题，相关职能科室负责人进行了交流互动。