原标题：“有温度的企业，才是一个好企业”
　　据《劳动报》报道，从上海古北soho到上海塘桥e20，从南京青奥到苏州奥体、杭州萧山万象汇、温州浙南科技城……每年约有一半的时间，他都奔走在公司各个项目。
　　他坚持每季度组织开展职工满意度调查；他组织工会与行政部门共同推动一线员工平均收入每年同比增长10%左右，每年为职工落实推进实事项目，将帮扶服务“四季歌”落到实处。他成立项目职工（工友）服务站，发起“三个流动”（流动体检、流动理发、流动放映）服务，让万名工友体面劳动、安全工作、幸福生活。
　　他积极带头参与社会公益事业，通过创立“助梦滇西”一对一助学品牌，86名公司员工与云南贫困学子结成长期帮扶对子。他倡议并影响了28名员工加入上海市红十字眼库上海市第十人民医院接收站“捐献角膜，让明亮的眼睛拥有永恒的生命”眼角膜捐献活动；组织公司员工开展义务献血活动，17年累计献血逾10万毫升。
　　他，就是中建三局集团有限公司（沪）党委副书记、工会主席李书鹏。作为一名基层党务工作者、工会工作者，他想方设法地不断提升职工群众的满意度、幸福感，身体力行地向社会传递正能量，树立和展现有责任感、有温度的央企形象。“一个有温度的企业，才是一个好企业。”他说。
　　“四季歌”：关爱职工全覆盖
　　2015年1月，李书鹏担任中建三局集团有限公司（沪）党委副书记、工会主席。
　　及时解决职工“急难愁”的现实问题，是李书鹏平时最挂心的工作之一。李书鹏上任以来，奏响了一曲关爱职工的“四季歌”———春送健康、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖。顾名思义，这“四季歌”
　　是指在一年中的每一个季节，针对性推出关爱职工的举措。春季的体检，夏季的防暑降温，金秋开学季为困难职工子女、考上大学的职工及农民工工友的子女送上助学金，以及冬天的送温暖活动。此外，公司还持续为全体职工购买交通意外伤害险，为女职工购买重大疾病险，为职工集体定制生日礼物。
　　民以食为天。李书鹏还推行了许多让职工津津乐道的举措，其中一项就是每季度开展员工食堂满意度调查。“公司的职工来自五湖四海，饮食习惯差异很大，员工食堂如何办得让大家满意，不是一件小事情”，李书鹏说，“众口难调，我们不能要求达到100%的满意，但必须要求达到85%以上的满意度。”
　　除了物质层面的关爱，在精神层面，李书鹏持续关注员工的幸福感问题，不断丰富职工文化体育生活。公司组建了10个职工文体协会，涉及体育、文艺等多个方面，举办职工综合运动会、游泳、篮球赛、羽毛球赛，以及读书、摄影等文体活动；举办“奋战前滩·建功上海”职工歌唱大赛及现场慰问演出；承办上海市合作交流系统“中建三局”杯篮球、羽毛球邀请赛。这一系列活动让更多职工和农民工工友参与其中，享受乐趣，更好激发工作热情。　　“三流动”：细微之处见真情
　　作为一家负责任、有担当的大型央企，中建三局集团有限公司（沪）始终以人本管理和幸福工程建设为导向，公司现有农民工近万人，分布在江浙沪10多个城市的55个项目中，如何让万名工友体面劳动、安全工作、幸福生活，也始终萦绕在李书鹏心中。
　　对农民工工友的关爱，在理发这件小事情上，可谓“窥一斑而见全豹”。
　　一线建筑工友在生活上感到最困难的问题是什么？说出来让人难以置信，理发是其中之一！李书鹏在工地上和工友们聊天时，不少人反映“剪头发是一个问题”。这让李书鹏感到奇怪，因为上海街头理发店着实不少，为什么理发会成为一个问题？细问之下才知道，一方面，工友们觉得在理发店理一次发动辄30-50元，太贵；另一方面，一直在工地上忙碌，工友们自认为身上比较脏，也不好意思去店里理发。
　　“于是我们想了一个办法，建流动理发室。”李书鹏说，“公司购置了相应的理发工具，又联系了一批理发师，每月约定在某一天集中到项目流动理发室给工友们理发。理一次发收10元，公司补贴5元，工友自己出5元。”
　　除流动理发之外，还有流动体检、流动放映，“三个流动”服务成为中建三局集团有限公司（沪）构建和谐劳动关系的一张名片。
　　此外，作为工会主席，李书鹏积极开展“农民工集中入会行动”，编制《农民工入会服务手册》，目前已发展9781名农民工加入工会组织，并为370名工友申办上海市工会会员服务卡。
　　“结对子”：将爱进行到底
　　感知到企业温度的，不仅有职工和工友，还有远在千里之外的云南贫困学子。
　　2016年，在上海市合作交流系统党委的牵线下，公司与云南大理剑川形成一对一精准扶贫对接。在这其中，李书鹏创立了“助梦滇西”一对一助学品牌，86名公司员工自发与云南剑川贫困学子结成长期帮扶对子。青年员工赵洁是其中一位。赵洁坦言，她不是最早加入的员工，但一次云南大理剑川之行改变了她。2017年，她作为工作人员和李书鹏一起走访了当地几家学生家庭，有一个小姑娘成绩非常好，家里一整面墙都挂着她的奖状。李书鹏转头对赵洁说：“你看，他们这么努力。如果他们有了更好的条件，会不会很不一样？我们做了一件很对的事情。”
　　就在这一年，赵洁加入了公司资助队伍。
　　一对一助学之外，李书鹏还牵头开展“文明同携手、帮扶在行动”活动，6年来，公司共捐赠近百万元，筹集资源为西部贫困地区学校建设校图书馆、电教室、浴室等；为外来务工子弟学校，捐建“幸福空间音乐教室”；通过互联网购买滞销生姜、柑橘等农产品，爱心助农将爱进行到底。
　　在李书鹏的带领下，中建三局集团有限公司（沪）的志愿服务也非常有特色。公司成立“中建三局‘小扳手’志愿者服务队”，投身绿色环保、社区服务、文明交通、权益维护等志愿活动，城市建设、抢险救灾等社会公益活动，累计开展各类志愿活动300余次，并于2018年成立上海市首支以建筑工人为主体的文明交通志愿服务队，合力提升城市文明素质。