为全面贯彻落实党的十九大精神，按照市委、区委 “不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研有关部署。罗店镇以“高起点谋划、高标准推进、高质量落实”为导向，全面开启社会组织党建大调研。

　　高起点谋划，突出“三出”。

　　发出动员令。围绕“需求导向、问题导向、效果导向”，召开社会组织“大调研”动员部署会。要求调研人员始终坚持“三个到场”，要做到“身到”，迈开步子，扑下身子，走进社会组织；要做到“口到”，坚持问政于民、问计于民、问需于民，不预设问题，开放式寻找问题，收集问题；要做到“心到”，找准社会组织在运行过程中的难点、痛点和堵点，对阻碍社会组织发展的瓶颈问题进行梳理，进一步做好社会组织服务和管理工作。排出任务书。根据社区生活服务类、社区公益慈善类、社区文体活动类、社区专业调处类等社会组织类型不同、规模不一、地域分散的实际情况，组织专人进行上门走访，并针对调研中发现的问题及时排出任务书，落实责任分工，形成“主要领导带队，分管领导组织，相关部门参与”的调研队伍，使参与调研干部能真正做到认识到位、责任到位、工作到位，确保社会组织党建大调研取得成效。定出时间表。根据调研的总体要求，明确工作进度，抓紧落实到位，将大调研从方案制定、调研实施、问题集中梳理、研究解决、完善制度等5个阶段进行全面展开，逐步形成常态长效机制。并要求调研人员突出上下联动，合理安排走访范围和走访时间，根据走访计划表，做到全覆盖、无遗漏，认真倾听心声，了解真实情况，解决实际困难。 

　　高标准推进，突出“三式”。

　　领导带头调研。镇党委领导带头调研，通过实地走访，面对面与社会组织负责人就社会组织基本情况、党建工作、业务活动开展情况和影响社会组织发展的困难问题进行沟通交流，了解掌握社会组织发展动态，听取社会组织对登记管理机关的意见和建议。同时鼓励社会组织积极参与社会服务工作，主动承接政府购买服务项目，希望社会组织把承接的服务项目办的更好，在形式上更有创新、创意，并加强自身建设，提高服务能力，树立服务的品牌意识，社会组织内部也要多交流多分享项目经验，共同进步，积极为全镇的民生工作做出贡献。座谈交流调研。为深入了解社会组织发展的动态，罗店镇社会组织党总支组织入驻罗店镇的上海乐耆社工服务社、上海春天社区青少年事务发展中心、上海领英会家庭教育服务中心、上海市宝山区罗店镇365便民服务社等11家社会组织共15位代表，以座谈交流会的形式，积极探讨群众反映的“急、难、愁、盼、怨”等问题，找出“金点子”，共谋发展“新路子”，并结合区域内社会组织需求、社会治理需求和社区民生需求，不断拓展社会组织服务中心功能，切实做好社会组织服务中心实体化、标准化、专业化运作。线上线下调研。坚持一切从实际出发，因人制宜、因地制宜、因时制宜，不断创新，完善调研方式，深入践行“四三五融六必访”群众工作法，采取暗访、问卷调查等形式进行全方位、全覆盖调研，并充分利用“社区通”、微信公众号等各类平台，通过线上线下结合，统筹工作力量，一切以了解情况、摸清问题、解决问题为出发点，力求调研出实效，努力提高社会组织参与社会管理的能动性和积极性，促进区域社会组织良性发展，形成“共建、共治、共享”的社会治理新格局，不断提升社区居民的获得感和满意度。

　　高质量落实，突出“三到位”。

　　制度落实到位。定期或不定期召开社会组织调研领导小组例会，听取大调研工作进展，研究社会组织大调研中的重大问题，部署相关工作，加强对社会组织大调研活动的整体统筹。同时，为加强大调研过程管理和质量控制，做实大调研台账管理，建立“四项清单”（即问题清单、措施清单、解决清单、制度清单），确保全程留痕，可查可控。细化问题清单和解决措施，确保事事有回音，件件有着落。服务精准到位。对调研发现的问题，在职责范围内能及时解决的即知即改，不能及时解决的提出解决路线图和时间表，对于不符合法规政策的诉求，及时耐心做好解释引导工作。比如：在走访调研上海宝山罗溪民间艺术文化创作者协会时了解到该社会组织未建立党组织的原因是由于该组织是非盈利性社会组织，人员分散、年龄较长、流动性较大，建立党组织比较困难。随后，调研小组立即联系综合党委并选派党建工作指导员对该社会组织进行党建工作的业务指导，确保“双覆盖”。宣传氛围到位。建立社会组织“大调研”联络员及信息员微信群，要求积极建言献策。同时，通过“金罗店”政府官网、“金罗店365”微信公众号和“社区通”等线上平台并结合宣传横幅、展板等多种形式，及时宣传社会组织党建大调研工作进展情况，营造浓厚氛围。通过党建引领，着力破解难题，进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖，动员、引导和推动社会组织参与融入自治、共治、德治、法治一体的基层治理格局，激发社会组织活力，提高社会组织党建工作水平。

　　罗店镇通过大调研真正找准社会组织的“愁”，为推动社会组织发展的精准施策和精细管理，提升社会组织工作的“温度”奠定扎实基础。