为了更好地指导辖区内各街镇开展促进就业各项工作，结合区人社局“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研工作中街镇提出的有关建议，近日，区人社局就业促进中心开展了2018年“双为双服务”街镇培训。

　　一是打响“当头炮”，街镇培训工作全覆盖。制定《2018年“双为双服务”街镇培训方案》并全面开展街镇培训，2018年迄今已开展培训15场，覆盖区内全部12个街镇，培训人数达105人次。培训内容包括“全市通办”、公益性劳动组织转制等重点工作。同时，预约点单式培训的街镇已达7个，随后将陆续开展。

　　二是练好“组合拳”，多种培训方式齐登场。开展“授课式培训”，包括“计划内培训”和“点单式培训”。“计划内培训”汇总了各业务条线的17场专题培训。“点单式培训”则精心准备了12门课程，供街镇按需选课。“带教式培训”既有“下基层送培训”，区就促中心工作人员赴街镇现场带教；还有“请进来传帮带”，街镇人员来中心现场学习。

　　三是实现“开门红”，首场点单培训获好评。4月中下旬，点单式培训第1讲在罗泾镇顺利举行，由区就业促进中心专项补贴审核科解读区级就业新政，来自罗泾镇社区事务受理服务中心的十余名新老员工参加培训，并进行了咨询互动，现场气氛热烈。本场培训对更好地落实就业新政，提升经办人员的业务能力发挥了积极作用，受到街镇好评。

　　“双为双服务”服务品牌的核心理念是“为企业和劳动者创造机会，为职工创造机遇，服务基层，服务群众”，服务街镇是品牌的重要组成部分。下一步，区人社局就业促进中心将继续开展“双为双服务”街镇培训，不断提升基层工作队伍的能力和水平，推动本区公共就业服务工作再创佳绩！