随着市场经济的不断深入，非公经济得到了迅速发展。围绕着新时代职工队伍的新变化，如何让起着联系群众桥梁与纽带作用的基层非公企业工会组织“活起来”，让“城里”更有温度，成为了摆在张江科学城面前的一道新课题。
　　日前，张江园区总工会根据浦东新区总工会的部署，开展了如何发挥基层工会干部积极性的课题研究，希望通过深入走访企业，整合资源，借力发展，全力推进企业工会组织建设。
　　本次调研，采用了座谈会、研讨会、电话采访、走访企业老总并结合问卷调查的方式，对协和发酵麒麟有限公司、上海期货信息技术有限公司等30多家公司企业工会干部、工会主席（包括离任的工会主席）开展了8场座谈会，单独走访了3家公司的企业总经理和公司hr，听取了市、区总工会有关部门领导的意见。
　　此外，根据座谈会纪要，张江园区总工会设计并多次修改了《提高基层企业工会干部工作积极性调查问卷》，下发了630份调查问卷，对非公企业的工会主席、工会干部、工会积极分子等进行了问卷调查，回收有效问卷611份，回收率为96.98%。
　　通过调研发现，新时代的职工，特别是年轻人，对于工会了解甚少。在“职工参与工会活动积极性不高的原因”问卷题中，52.54%的人表示“对工会不理解，认为工会应该只是发发福利的组织”。
　　对此，张江园区总工会建议，作为一个高新技术园区，张江可以利用大数据，建立“互联网+工会”移动网络平台，让工会活动扁平化、简单化，让工会活动迅速传播。比如，在目前没有人力财力建立实体“职工之家”的情况下，园区工会可以在原有微信公众号的基础上拓展“小程序”功能，建立网上“职工之家”。让职工自觉开展各种各样的工会活动，自由选择是否参加等。
　　数据统计显示，张江园区，有“双实”非公企业2113家，有1669家企业建立了工会，工会建会率为79%。其中，企业独立工会813家，联合工会28家。
　　近年来，张江园区总工会在整合资源，借力发展，全力推进企业工会组织建设当中，通过对注册张江实际经营在园区的企业摸底调查，建立了张江高科技“双实”企业数据库。此次调研，张江园区总工会希望在已有的先行先试改革上更进一步，最大限度地发挥基层非公企业工会的积极性，带动团结广大员工为完成企业的科技研发和产品创新任务起到更为重要的作用。