近期，徐汇区司法局坚持边走访、边会商、边解决，从大处着眼、小处入手，聚焦“三个主题”，建立“三项制度”，用心推进大调研工作。
三大主题
主题一
优化营商环境
以调研中发现的问题为导向，推出新措施，搭建新平台，促进区域法律服务业高质量发展。
一是起草《徐汇区司法局服务优化营商环境工作措施》；
二是拟在区行政服务中心设立“中小企业法律服务专窗”，由律师、公证员为中小企业提供法律服务；
三是与区市场监管局联动，拟设立以消费者权益保护为主要内容的“商事纠纷调解中心”，为企业提供高效的法律服务保障环境。
此外，为体现司法行政工作特色，区司法局19个走访小组，每组配备1-2家律所，在走访中实地为企业提供法律服务，切实发挥律师参与区域经济社会发展的作用。
走访企业名单
主题二
推进公共法律服务体系建设
围绕“加强精细化管理，进一步推进公共法律服务体系建设”，开展调研。
一方面，通过对171家区属律师事务所、20家驻区律师事务所、365家公共法律服务机构和300名服务对象的走访调研，梳理区域公共法律服务资源，明确公众公共法律服务需求，为精细化管理夯实基础；
另一方面，在实地走访中，推进三级公共法律服务软硬件建设，加强业务考评和指导，进一步规范服务管理标准。
一是制定《徐汇区居民委员会（社区）法律顾问工作考核办法》，建立律师服务基层问效机制；
二是结合信息化建设，推进“人工智能+智慧法务”，即将推出“徐小法”智能机器人，为公共法律服务提供专业支撑。
主题三
服务律师人才建设
结合区委组织部“2+x”律师人才队伍建设专项课题，区司法局通过大调研摸底了解现状和问题，就律师人才培训、落户住房政策、职业发展等问题会同相关单位形成可行性的对策、制度。
一是针对调研中比较集中的青年律师住房问题，搭建金融服务沙龙平台，拟由建设银行徐汇支行提供针对律师群体的住房租赁贷款专项服务，在本月召开服务通气会；
二是与交大法学院研究制定青年律师专题培训计划，助力律师职业规划及职业能力提升。
三大制度
会商制度，发现问题即知即改
大调研工作领导小组在每周的局长办公会上，对上周调研中发现的问题进行会商，提出具体可行的工作方案，第一时间予以推进落实。
台账制度，调研成果有据可查
制作大调研周报、月报，每周五由各调研组联络员填写本周走访调研情况，包括调研次数、实地走访次数，每次调研的时间、对象、方式以及收集到的问题、建议和解决问题的数量和具体内容，同步更新“徐汇调研云”平台数据。
每月29日，完成当月数据上报，同时形成本月大事记。
培训制度，走访调研保质保量
为顺利开展走访工作，区司法高度重视联络员培训工作，组织参与了多场业务培训会，从走访要求、调研云使用、调研须知、工作推进、信息宣传、数据收集等多角度予以辅导。