据青浦区消息：根据青浦区委《关于开展“不忘初心、牢记使命，推动青浦全面跨越式发展”大调研的实施方案》要求，青浦区卫计委承担着事业单位调研的工作任务。日前，卫计委党委书记徐春余、主任饶斐文等领导班子成员分别带队赴11家事业单位开展大调研工作。
　　主动跨前“四通”八达
　　为切实开展好此次大调研工作，青浦区卫计委认真召开了“不忘初心、牢记使命，推动青浦全面跨越式发展”大调研动员部署会，并紧紧聚焦“不忘初心、牢记使命，推动青浦全面跨越式发展”主题，制定《区卫计委关于开展“不忘初心、牢记使命，推动青浦全面跨越式发展”大调研的工作方案》。制定了“团结协作渠道畅通、坦诚相待心意联通、主客互换双向沟通、有的放矢衔接顺通”的四通机制。
　　同时，青浦区卫计委因地制宜，成立大调研工作领导小组，由党政一把手亲自挂帅，下设办公室、工作协调组、资料收集组、信息报送组，成立8名班子成员分别带队的8个工作小组，建立各小组工作人员、小组间联络员rtx和微信联系群。坚持精诚团结、强化沟通，形成区卫计委党委居中、横向到边、纵向到底、线面结合的沟通联络体制，并召开大调研工作组第一次工作例会，分析问题，查找不足。
　　鞭辟入里切中要害
　　近期，青浦区卫计委8个调研小组分别走访调研了区公路管理所、食品药品检验所、建筑建材业管理所和城市建设综合管理所等单位，各小组负责人通过座谈会形式，与调研单位广大干部职工代表坦诚相待、真诚沟通，大家打开话匣子，拉拉家常，说说心里话，气氛轻松活跃。他们围绕如何进一步理清理顺事业单位与机关部门的职能、完善事业单位编制管理等问题展开讨论。提得深刻，鞭辟入里，切中要害。
　　卫计委党委书记徐春余在调研区公路管理所过程中，创造性地提出“双向调研、主客互换、共同提高”十二字调研方法，即在调研区公路管理所的同时，也热诚欢迎在座所内同志积极向卫生计生委党委提出宝贵意见，为党建引领更好推进健康青浦建设汇聚各方智慧力量。由此，“卫计委介绍行业实际——调研单位阐述自身发展——调研对象提出存在问题——调研单位向卫计委提出卫生行业问题”的调研流程基本形成。
　　聚焦问题有的放矢
　　调研时，各调研小组认真填写《不忘初心、牢记使命，推动青浦全面跨越式发展大调研工作记录手册》，将各种问题认真整理，及时交由资料收集组详实做好问题统计，并按要求向区委事业单位调研组进行上报，对自身存在问题做好全面梳理。
　　2月11日上午，主任饶斐文赴赵巷镇社区卫生服务中心开展调研。赵巷镇社区卫生服务中心主要承担着辖区内居民的基本医疗卫生服务。他们通过签约服务的形式，为家庭成员提供安全、有效、连续、可及的基本卫生服务。近年来，随着人口老龄化、以及新城一站大型居住社区人口的导入，他们的工作量不断增加。参加此次调研的相关干部、职工代表10余人，围绕政府相关部门参与卫生服务管理的积极性、大居内卫生服务站的合理布点、人才队伍的建设，以及具体业务工作开展过程中碰到的问题，纷纷提出了自己的意见和建议。
　　在座谈过程中，饶斐文主任就具体问题和与会代表进行了深入沟通，针对新城一站大居卫生服务站点建设的问题，他表示，位于新城一站大居的夏阳街道社区卫生服务中心年内将予启用，一定程度上将填补大型居住区，乃至夏阳街道基层卫生服务机构不足的问题，也将进一步推动该区域内卫生服务站点的合理布局。在回复卫生人才的招录方面，他解释，目前区卫计委正在以区第二轮人才发展三年行动计划为契机，研究制定卫生人才专项激励政策，在人才引进方面将加大政策吸引力，加紧与相关部门的沟通协调，尽快出台更具普惠性的政策，以推动卫生人才队伍建设。