1月22日，浦东新区监察委员会正式挂牌成立。此举标志着新区深化国家监察体制改革试点工作迈出了关键一步，进入一个全新阶段。上海市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮，区委常委、区纪委书记、区监察委主任单少军共同为浦东新区监察委员会揭牌。

　　本市监察体制改革试点工作启动以来，浦东新区严格按照中央、市委确定的时间表和路线图，在市纪委和区委的坚强领导下，精心组织，加强协调，各职能部门积极配合，通力协作，改革试点工作各项任务按照时间节点和工作要求推进有力，进展有序，落实有效。1月10日，浦东新区召开监察委员会组建转隶大会。1月17日，在浦东新区六届人大三次会议上，单少军同志当选区监察委员会主任。

　　浦东新区区委牢固树立“四个意识”，高度重视监察体制改革试点工作，认真履行主体责任。区委书记翁祖亮作为第一责任人，站在改革第一线，共主持召开14次区委书记专题会、区委常委会以及工作小组全体会议，听取情况说明，研究审议试点改革方案、班子配备方案、办公用房和业务用房方案、机构设置和人员配备方案、留置场所方案等，为浦东新区监察体制改革试点工作的顺利推进把握方向、压实责任、化解难点、抓出成效。

　　浦东的此次改革坚持问题导向，围绕目标任务，区委统筹谋划，建立工作小组架构，组建工作专班，建立起区委牵头抓总、区纪委主抓直管，相关部门同心协力抓推进的试点工作格局。同时，注重谋定而后动，吃透中央精神，结合浦东实际，明确试点工作指导思想、目标任务、主要内容、配套机制、实施步骤和工作要求，细化实化路线图和时间表，根据中央和市委的统一部署和要求，市纪委下达的各项工作口径，起草了浦东新区改革试点实施方案，确保改革试点工作符合中央精神和市委要求。在此基础上，形成了改革试点人员转隶方案、监察委成立方案、办公场所和留置场所方案、机构设置和人员配备方案等具体操作办法。改革进程实事求是、循序渐进、过渡平稳、规范高效。

　　监察体制改革试点工作成功与否，很重要的一点就是纪委机关干部和检察院转隶干部是否在思想观念、方式方法上深度融合磨合，相互补短板、共同促提高，提升集体荣誉感、归属感、认同感。区委提出监察体制改革要实现“人员、机构、文化、业务、感情”五个融合，浦东突出强化政治教育，在组建转隶大会当天即组织全体干部瞻仰中共一大会址，回顾建党历史、重温入党誓词，要求纪检监察干部提高政治站位，不忘初心、牢记使命、永远奋斗。改革后，新区监察委员会与新区纪委合署办公，机构、编制进一步向主业聚焦，共设立16个内设机构，其中8个为纪检监察室，一线执纪审查、执纪监督人员占总数74.5%。今后，浦东新区将实现对全区所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。