近期，闵行调查队采取多项措施，进一步加强对辅助调查员的管理，提高辅调员的责任意识和统计法治意识。
    一是建章立制，加强管理考核规范。近期，闵行调查队制定完善了《国家统计局闵行调查队辅助调查员管理暂行办法》、《国家统计局闵行调查队辅助调查员工作考核办法》，明确辅调员的聘用条件、聘用程序、管理考核、职责与义务等，进一步规范辅助调查员的管理考核工作。1月18日，闵行调查队组织直聘的5名辅调员和相关科室负责人，集中学习《管理暂行办法》和《工作考核办法》，并对相关制度进行详细解读，着力提高辅调员的统计调查责任意识和担当意识，确保充分发挥辅助调查员作用，顺利完成各项统计调查工作任务。
    二是加强法治培训，提高依法统计意识。近期，闵行调查队通过组织辅调员集中学习《中华人民共和国统计法》及其实施条例、《闵行信用统计体系建设》等，对他们进行了统计法治培训，进一步强化统计人员法治观念，增强依法统计意识，提高统计调查数据质量意识，确保源头统计数据质量。
    三是签订承诺书，规范统计调查行为。1月22日，闵行调查队与辅助调查员签订了《国家统计局闵行调查队统计调查人员承诺书》，用“六个承诺”进一步约束、规范统计调查行为，包括承诺如实搜集、报送统计资料，不伪造、篡改统计资料，不弄虚作假，恪守统计人员职业道德，不违规使用统计调查证等，从而确保统计源头数据质量。