1月15日，2018年上海市“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”就业援助月主题日暨闵行区就业援助活动专场成功举行。此次活动指导单位为上海市人力资源和社会保障局、上海市残疾人联合会、闵行区人民政府；主办单位为闵行区人力资源和社会保障局、闵行区残疾人联合会、莘庄镇人民政府；承办单位为闵行区就业促进中心、莘庄镇社会保障事务中心、莘庄镇残疾人联合会。上海市人力资源和社会保障局副局长张岚，上海市残疾人联合会副理事长郭咏军，闵行区委常委、副区长曹扶生等领导出席活动。

　　活动现场共计34家招聘企业提供135个招聘岗位，吸引近400名求职者入场，现场咨询179人次，206人达成录用意向。

　　今年就业援助月主题日活动，闵行区在充分总结往年成功经验的基础上，不忘初心、勇于创新，根据前期社区调研需求，将活动现场划分为三大功能专区，分别为：就业援助月启动仪式专区、现场招聘会专区以及政策咨询展示专区，并大胆尝试创新性就业服务模式，陆续推出多项创新性举措，主要特色为：

　　技能福袋大放送，“技能+技艺+技术”打造技能就业生态圈

　　本次启动仪式，闵行区推出了面向所有求职者的技能新年大礼包：“技能福袋”，该“福袋”涵盖了多项创新举措，亮点多、收益大：一是组织一次“技能参观日”活动，邀请求职者参观大师工作室、高技能人才培训基地、优质培训机构。二是定制一套“个性化培训”方案，针对每个培训需求者的个人特点、职业规划，提供“一对一”职业技能培训专家指导服务，制定个性化培训方案，并推荐优质培训项目和培训机构，开展培训对接。三是赠送一次“培训试听课程”体验，根据每个培训需求者感兴趣的培训项目，就近按需安排培训课程试听，体验培训过程。四是落实一次“推荐就业专项”服务，优中选优，全程跟踪培训过程，确保培训质量，提供包括职业指导师面试技巧指导、合适就业岗位推荐等在内的全方位服务。

　　今年的就业援助月活动期间，闵行区各街镇的主题活动分会场也会推出“技能福袋”，并现场接受培训报名，“因地制宜”为求职者提供就业资源。

　　多方资源大整合，“实践+就业”构建大学生岗位实践新平台

　　本次就业援助月活动，闵行区通过资源整合方式，利用各政府部门的社会影响力和企业资源，与校园相携手打造“实习+就业”的大学生岗位实践新模式，通过建立资源对接平台，鼓励企业和社会组织在平台中发布一线工作实践岗位，高校在读大学生可以利用业余时间参与社会实践，近距离接触社会，提前开启预就业模式，更有针对性地规划大学生今后的就业生涯。

　　该平台将率先在莘庄镇开展试点，由企业与大学生担当主角，政府提供综合性的岗位实践供需对接平台，既能让在校大学生利用假期熟悉就业岗位，提升大学生的职业修养与职业素质，同时也能让企业更加便捷快速地挑选出合适的大学生人才，降低企业的招聘成本。

　　政策服务大宣讲，“社保知音”推动就业创业政策全覆盖

　　2017年6月，闵行区人力资源和社会保障局成立了“社保知音”政策宣讲团，以局机关、执法监管单位、窗口服务单位不同的职能定位、服务特点为基础，联合各街镇，主动走进社区、园区、校区，开展就业、保障、劳动关系、人才政策宣讲等服务。截至2017年12月，“社保知音”共计举办了30余场讲座，服务近5000人次群众。今年就业援助月期间，闵行区面向广大社区就业群体着力推广“社保知音”品牌，并计划同各街镇建立综合联动机制，深入基层开展针对就业困难人群及大学生的一系列政策讲座，普及政策知识，并通过“前端政策+后端服务”的全链条机制，积极引导有就业需求的困难群众实现稳定就业，真正做到不让一个困难群众掉队。

　　本次就业援助月将历时一个月，期间闵行区将继续做好援助月的后续跟踪，根据“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”的就业援助工作机制，各级人力资源社会保障部门和残疾人就业机构，积极开展各类政策宣传服务，为包括残疾人在内的就业援助对象提供就业岗位推介服务，为推荐多次仍难以实现就业的人员提供公益性岗位安置，为社会用人单位招用残疾人提供指导、推荐等服务。确保政策宣传到位、援助帮扶到人、就业服务到家、工作岗位到手。