2月9日下午2时许，徐汇区漕溪路135号金浦大厦5楼一户居民发生火情，宏润花园居委微型消防站在消防力量到场前，扑灭了起火点；2月13日下午1时许，轨交12号线大木桥路站站厅内一家便利店的拖把冒烟，临近的微型消防站队员在消防力量到场前，用三只干粉灭火器排除了险情……

徐汇区微型消防站之所以能屡屡“救早、灭小”，是因为徐汇区消防委按照“服务重大安保、完善运行机制、优化综合保障、提升实战效能”的思路，以联勤联训、实战调度、督导帮扶、制度创新、典型宣传等为重点，不断推动微型消防站建设提质升级，真正做到了“有人员、有器材、有战斗力”。

1865名队员均购买意外险

2018年，徐汇区政府常务会议专题审议了微型消防站队员经费保障事宜，斥资37万余元，对全区463家微型消防站，按照人身意外保险35万元、附加意外保险5万元的保额，统一为1865名微型消防站队员购买团体险，总保额达7.4亿元，有效填补了微型消防站保障制度“空白”。

为激发微站队员出勤活力，区消防委还联合各街镇,对区消防支队核定的213次补贴申请，为1500余名微型站队员发放了13.47万元补贴。

进口博览会期间，区消防支队依照《徐汇区社区微型消防站出勤补贴实施暂行办法》，为微站队员颁发奖状、发放出勤奖金，充分激发了队伍的整体活力。

同时，区政府还将微型消防站装备保障纳入政府消防实事项目。

探索企业自筹投保商业险

在政府为微站队员购买意外险托底的同时，徐汇区还以徐汇苑微型消防站为试点，以企业自筹的方式为微型消防站队员投保商业保险，为队员家属投保0-18岁子女的人身意外伤害险、重大疾病险。

此外，徐汇苑微型消防站每月还为队员们发放500元执勤岗位补贴，以及相应的训练、演练补贴，并按照队员出勤事件种类和处置效果，每次发放500至3000元作战补贴，并规定微站队员均享受5至10天带薪休假。

为消除队员们的后顾之忧，徐汇苑微型消防站还设立了帮困救助基金，为家中出现重大疾病或受灾等生活困难的队员发放5000至10000元的慰问金。

因保障到位，徐汇苑社区微型消防站在日常管理、装备配备、专业训练、值班备勤等方面均取得了非常好的成效，先后被中央电视台《新闻联播》、《东方时空》以及上海电视台等媒体报道。

联勤联训提升实战打赢能力

为做细做强巡查调度，区消防支队对微型消防站实行每日不间断点名巡查，实时更新微型消防站地址、电话等信息数据125家次，确保了联络畅通、值守有序。

同时，持续运作支队指挥中心实警调度模式，进一步规范通知、调度、指导和记录流程，确保微型消防站临警即动、科学处置。

为抓实抓牢联勤联训，徐汇区建立了“每月组织1次战例研讨、每季组织1次联合演练、每年组织1次技能比武”的联勤联训机制，定期对所有微站队员进行集中组训，充分发挥微型消防站“救早、灭小、3分钟到场”的实战效能。

平时，徐汇区还积极组织微站队员每月对居民楼院、村队和沿街门店、家庭式作坊等小单位、小场所开展消防安全排查和消防宣传教育。

据统计，2018年全年，徐汇区微型消防站共出动274次、队员581人次，到场率达54.58%，其中利用消防设施直接扑救或处置初起火灾72次，协助营救人员16人，疏散遇险人员369人，核实灾情、疏散人员、初期控火等实战作用大幅提升。

建立网格站解决夜间值守难

据徐汇区消防支队介绍，在实战化运作过程中，社区微型消防站夜间无人值守的问题暴露得相对较为突出，主要存在与晚上7时至次日8时，有时会出现“无人可派”的窘境。

为解决这一问题，2019年，徐汇区将探索建立街镇网格级微型消防站，着力解决夜间值守难题，以政府购买服务的形式，为每个网格站配备4名队员分两组轮流执勤，并配备一辆四轮细水雾巡逻电瓶车和必要的灭火、防护、通信等器材。

同时，徐汇区还将微型消防站列入重点单位监督检查的必查内容，对点名联不通、灾情不响应、建设不达标的单位列为重点检查对象，“发现一次，追究到底，直至问题隐患整改”。对于安全责任屡不落实的单位，依法予以行政处罚。

（来源：新闻晨报 记者：倪冬 通讯员：唐郁）