| 近日在富盛园区空置厂房内人头攒动，逾400名崇明职工相聚于此，来参加由崇明区总工会主办、区职工服务中心承办的2019年崇明工会会员服务日暨实事项目宣传活动。据悉，这也是今年崇明区职工服务中心打通服务职工最后一公里，走进基层园区、一线职工，加大力度普惠工会会员、扩大工会社会影响力的第一场活动。 助外来媳妇渡难关 一直以来，春节前的帮困送温暖是工会组织每年的重点工作之一，崇明区职工服务中心协助区总工会开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等帮困送温暖品牌活动，帮助困难职工跨过生活中的道道关卡。 “我是一名外来媳妇，真的很感谢工会组织对我们家的帮助！”在活动现场，上海鑫金属制品有限公司员工赵师芸道出了崇明区职工服务中心帮助她渡过难关的故事。2009年，她的丈夫患上了尿毒症，长期的血液透析使得这个家的经济支出越来越重，不仅如此，每次做完透析后打促红素、高血压心脏病等药品的消耗更是花光了家里所有的积蓄。除此之外，她的家中还有一名12岁准备上初中的女儿需要抚养，家中的经济重担几乎压在了这名外来媳妇一人身上。每月的3000元工资收入仅能维持基本开支，无法给予女儿安稳的生活。在了解了她的情况后，工会组织帮助她申请了中央财政补助金，让她享受到了2.5万元补助金。“工会组织向我们家伸出的援助之手，对我们来说不仅仅是金钱，更是一份沉甸甸的关怀，让我们深深地感受到了工会组织对我们的关爱，让我们看到了生活的光明和希望。”除了这名外来媳妇之外，崇明区职工服务中心按照全总、市总精准帮扶深度困难职工，帮助深度困难职工解困脱困的要求，依托工会干部深入基层，入户调查，帮助全区280户职工家庭通过市总、市民政收入系统比对审核，享受到5000元以上数额不等的帮扶金，慰问总金额达到了249万元。 在困难职工“最盼”上做文章，在困难职工“最急”上见真情，在困难职工“最需”上求突破，区职工服务中心协助区总工会一同推进职工帮扶维权体系建设，扎实有效地为崇明区的困难职工办实事、做好事、解难事。 为会员送上温暖 自2014年起，市总工会推出工会会员服务卡项目，为工会会员们送上来自工会的温暖福利。崇明区职工服务中心积极响应市总工会号召，在2014年工会会员服务卡刚刚推行之时，便为崇明工会的会员们办理了这张“小红卡”。经过5年的运行，这张“小红卡”已经成了基层工会“转起来”的又一载体。 讲起这张工会会员服务卡，上海永晟汽车零部件厂的工会主席陈雄特别感慨，“这是一张‘救命卡’啊！”他告诉劳动报记者，2015年，厂里有一名职工被查出患有良性脑肿瘤，当时就进行了开颅手术，医疗费用相当大。企业工会除了通过“一日捐”的经费资助他之外，还因为其拥有“小红卡”，帮他主动办理了工会会员专享基本保障的理赔手续，让他获得了一万元的理赔。同时在市总、区总两级补贴之下，企业只需承担小额费用，就能为职工增加一份保障，为发生不幸的职工做了一件雪中送炭的好事，既让会员获得了实际利益，也温暖了职工的心。 在崇明区内，还有许多基层企业与永晟汽车零部件厂一样，在区职工服务中心的帮助下成功投保、参保。据统计，中心在2018年内共计为13.4万人次投保，参保2890.8万元；给付1.9万人次2073.4万元。 精准施策服务职工 除了帮助困难职工，普惠工会会员之外，区职工服务中心为有需要的职工们“定制”了特殊版本的“工会会员服务卡”。 由于区内开车的职工较多，为了迎合他们的需求，区总工会与中国石化上海宝崇石油分公司、崇明工业园区等相关企业特制“崇明区工会会员专用个人加油卡”，持卡加油消费即可获得优惠活动，既方便了开车上下班的崇明职工，同时也通过这一载体，让工会组织精准施策，服务好每一名崇明职工。 据了解，2018年，崇明区职工服务中心为10429名职工办理工会会员卡，会员卡注册总人数为6万人，为189名职工提供会员专享保障，理赔267万元。 |