冬防工作以来，上海金山消防支队结合区域消防工作实际，主动作为，积极落实，围绕队伍组建、作战效能、防火巡查等重点，扎实推进微型消防站建设，不断提升灭火救援实战水平。
综合施策促发展。一是坚持高标建站。积极深入辖区重点单位、居民社区及乡镇街道与相关负责人商讨微型消防站工作事宜，明确消防站建设标准，提出工作要求，沟通建立微型消防站业务指导模式、训练组织方式和调度指挥机制，全面提高微型消防站的应急响应和处置能力。二是强化建管结合。明确辖区各单位微型消防站管理责任，严格落实已建微型消防站的单位、社区主体责任，坚持定岗、定人、定责，同时通过电话点名、实地拉动等形式强化微站执勤战备意识，做好应急准备，遇有突发火灾必须做到“3分钟”赶赴现场处置。三是常态督导帮扶。按标准督导各微型消防站在人员组成、器材配备、管理训练等方面落实情况，督促其落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动等制度，并将督导情况及时进行通报，截止目前，先后开展督导帮扶120余次，有效推动了微型消防站规范化运行。
训战结合强能力。一是加大培训演练。紧紧围绕相关文件精神组织辖区微型消防站开展培训工作，主动与单位责任人、管理人进行对接沟通，引导企业、社区履行主体责任，定期开展实装实训联合演练，扎实提高区域联防协作能力，冬防工作以来共上门培训35次，培训人员160余人次，开展联合演练6次。二是全面联勤联训。按照“位置相邻”或“行业相近”的原则，建立区域联防制度和通讯联络、应急响应机制，定期开展应急调度、联合作战等方面演练；邀请微型消防站长、队员到就近消防中队集中培训，掌握初起火灾处置技战术要领，不断提升微型消防站人员业务素质能力。三是突出训赛互动。制定出台《金山支队“今冬明春”多种形式消防队伍执勤战备、训练和管理工作实施意见》，将练兵工作纳入微型消防站年终考核工作，督促微型消防站发动全员练、练全员，并适时组织开展微型消防站比武竞赛活动，促进微型消防站相互学习，共同提高。
灵活运用显实效。一是立足巡逻守护。充分挖掘微型消防站“小、广、快、灵”的特点以及贴近基层、贴近群众的优势，组织微型消防站队员每日对居民楼院、沿街门店等小单位、小场所开展全面排查，对发现的火灾隐患，能当场整改的要求立即整改，不能当场整改的，及时上报辖区派出所进行查处。二是建立区域联防。制定《微型消防站应急联动预案》，明确调动任务、调动区域、调动方式、调动程序等具体调度细则，建成联防区域内“一点着火、多点出动、邻里互助、协同作战”力量调派格局，切实发挥微型消防站“救早、灭小”的作用，1月份以来共调派微型消防站7次且出动率为100%。三是宣传效果显著。动员各微型站当好宣传员，开展关注冬春防火、春节消防安全等系列宣传活动，并结合日常巡查经常性地向群众宣讲自防自救知识，据统计，各微型消防站宣传队共计发放宣传资料2万余份，开展各类消防宣传1056次，实现单位（社区）消防宣传培训能力新提升。