1月3日，淮海中路街道召开2019年工作务虚会。会议深入学习习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻二届区委七次全会和区委务虚会会议精神，紧密围绕街道社区发展三年行动目标任务，结合工作实际开展学习讨论，进一步解放思想、凝聚共识、明确方向，细致谋划2019年工作思路。街道党工委书记金韶靖,党工委副书记、办事处主任刘恕等街道党政领导班子成员，街道各办公室、所队办、各中心、各居民区等主要负责人参加会议。
        会上，大家围绕深入学习贯彻习近平总书记视察上海工作时重要讲话精神和市委、区委2019年工作务虚会精神，立足实际、深入思考、谋划全局、畅谈思路，对街道2019年工作及未来发展前景建言献策，做到了思路明、措施实。
       金韶靖在总结讲话中指出，2018年在区委区政府坚强领导下，街道上下克服任务重、节点多、时间紧、人员少的困难，团结一心、攻坚克难、开拓创新，取得了一系列显著的工作成果。对2019年工作，金韶靖要求，街道上下要围绕区委、区府“改革增活力、发展提能级、民生重品质、治理创标杆、党建筑高地”工作主线，做好以下六方面工作：
1.坚持以人民为中心发展思想  更好服务于民回应期盼
   要在抓好底线民生、基本民生的基础上，重点在抓质量民生上有新突破、新作为。确保养老服务更便捷高质量、帮困救助更规范有温度、就业安置更合理多方式、文化服务更丰富有内涵、公共服务更快捷接地气。
2.着力推进区域“三美”联动建设  更好改善生活提升品质
   提升城区管理科学化、精细化、智能化管理水平，既要改善老旧小区的环境，也要改善历史风貌小区的品质，更要打造新天地这样的名片窗口。要做好规划设计，改善居住条件，治理顽症问题，推进垃圾分类，提升精细化管理水平。
3.全力抓好风险隐患排查纠治  更好创建安居乐业环境
   要结合淮海地理位置和地域特色，织密安全防范网络，着力在风险预警、隐患纠治、应急处置方面下长功夫、见实效。在做实综治网格责任管理、完善技防提升预警能力、化解矛盾促进安全稳定、开展专项治理消除隐患、群防群治防范金融风险方面下功夫。
4.突出社区之力成果巩固发展  更好引导居民当家做主
   着力深化社区代表会议制度作用，强化社区组织服务中心服务指导功能，重视党建引领自治共治能力建设，加强零距离平台建设，努力在规范管理、激发内生动力、打造品牌特色上有所建树。
5.坚持党管干部制度全面落实  更好建设过硬干部队伍
   要加强培训，提高胜任本职能力，强化激励，激活创新干事活力，从严管理，扎实干部队伍作风，建设素质过硬干部队伍，服务街道事业发展。
6.持续深化城市基层党建创新  更好发挥核心引领效应
   不断夯实基层党建基础，深化楼宇社区党建创新，引领促进群团建设，各级党组织苦练内功，持续探索基层党建新路径，推动街道更高质量建设发展。
 
   刘恕回顾了街道2018年各项工作取得的成果，充分肯定了大家的工作成绩，对2019年工作提出了五方面要求，即围绕区委工作主线要做到站位高、眼光远、接地气、走创新路、强化效用意识。
并对四方面工作进行了重点部署，
1.公共服务是根本  必须精准高效
   要树立大民生、大服务理念，在制定服务和对象清单、完善服务站点建设、厘清服务流程等方面持续用力。
2.公共管理是基础  必须精细长效
   要从更高高度看待和认识公共管理工作，以更科学管用的举措推进公共管理责任落实，处理好点与面、墙内与墙外、事前防范与事后处置的关系，保持工作定力，勇于攻坚克难。
3.社区治理是目标  力求共商共赢
   要落实零距离家园建设要求，做好居委会规范化等工作，促进资源下沉；推动各类社区治理平台实效运转，切实发挥平台在引导、撬动社会资源参与社区治理方面的重要作用；理顺居委、物业、业委会三方关系，发挥街道各办、居委指导监督作用，推进业委会规范化建设。
4.自身建设是保障  把握关键因素
   要树立协作意识，加强日常工作融合；树立服务基层工作导向，常态化做好大调研工作，真正摸清居民企业需求困难；切实完善各项工作制度，进一步抓好制度落实，让各类制度真正有效管用。
党政班子领导发言
陈黎红|党工委副书记
   进一步释放群团改革红利，坚持党建、群建融合发展，努力消除覆盖盲区、工作盲区、服务盲区、人员配置盲区，整体推进楼宇社区群团工作，积极构筑楼宇社区群团工作新格局。
朱卫钢|党工委副书记
   创新矛盾化解工作机制，打好信访矛盾化解攻坚战；强化社区安全防范措施，提升居民安全获得感；夯实综治中心基础推动综治工作效能和水平提升，全力确保城区社会面持续稳定。
杨传开|党工委副书记（挂职）
   以建设幸福淮海为目标，以新时代楼宇社区党建为引领，以巩固创全成果为基础，以三年行动计划落地实施为抓手，全面提升社区品质，共迎建党百年。
邵键|新天地管理办主任、办事处副主任
   坚持“一不降、两不破、三加强”，做好生态环境综合治理、无为创建、实事工程、美丽家园建设、城区综合管理等工作，补齐短板、提升品质，推动工作再上新台阶。
张乃心|办事处副主任
   深化服务楼宇企业发展机制，优化服务平台，助力良性互动，突出淮海特色，做强文化品牌，加强市场营销，推动消费落地，用“软环境”抵消“硬成本”，持续提升区域营商环境。
程坚|街道人大工委副主任
   将完善街道基层立法联系点工作机制，加强规章制度建设、学习培训、调查研究、形成合力，切实推动民意上传下达新成效，促进基层立法联系点持续发展。
卢德才|武装部部长
   建立健全督查工作机制，明确督查重点、压实督查工作责任、完善督查工作环节，推动街道督查工作长效化、常态化运转，促进街道各项工作效能提升。
张欣|办事处副主任
   坚持“9073”养老服务格局，完善以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系，打造片区养老共同体，应用科技网络信息平台，加快推进医养结合和为老设施建设，有力提升为老服务效能。
蒋小恩|新天地管理办副主任
   聚焦风险管控，强化风险预警；加强政企联动，强化责任落实；建立常态长效，提高精细化管理水平，努力将新天地地区打造为城市综合管理标杆。
翟建伟|办事处副调研员
   夯实基础，继续优化楼宇社区党建新模式；正确引导，统筹各方力量参与社区治理；完善制度，努力实践好楼宇社区党建新模式，建设党建引领社区治理示范地。
   会上，各办公室、派出所、房管办、永民置业、居委代表围绕“强化监督检查，推动各项工作落地见效”、“强化民生保障，切实提升公共服务品质”、“对标最优最好、提升城区精细化管理水平”、“坚持党建引领，持续加强和创新社会治理”等四个专题进行了交流发言。
党政办
   完善街道“三资”管理工作机制，按照“一体管理、统分结合、内外联动”的工作思路，推动街道“三资”管理责任到位、流程规范、标准清晰、底数清晰。
干部人事办
   在规范管理的基础上着力于把握好总体培养和精准培养的关系，系统提升干部队伍“八大本领”，增强适应新时代发展要求的能力，涵养干部担当作为的底气和勇气。
社区党建办
   1、通过“党建”这一红色纽带，搭建共议平台、共享平台，实现共建共赢，将各级党组织、党员、群众，各类社会主体动员起来，为幸福淮海这一目标共同发力。
   2、加强意识形态领域阵地建设和管理，提升宣传能力，落实意识形态责任制，做好新形势下意识形态领域工作。
社区管理办
   深入开展垃圾分类工作，强化组织发动、分类施策、共治自治，提升垃圾处置减量能力，力争在源头分类和定时定点投放两大关键领域取得突破。
社区服务办
   建立就业状况监测预警体系，提升就业创业服务质量，预备失业人员激增状况应对，促进街道充分就业，创建稳定的辖区劳动就业环境。
社区平安办
   平安办将着力打造综治中心、居民区和商务楼宇“三极”网格体系，强化网格化管理，推进长效化、精细化安全管理机制，全力确保街道辖区的平安稳定。
社区发展办
   深入挖掘区域文化资源，打造具有淮海品格的特色文化品牌，满足社区各群体多样化文化需求，开展丰富的社区公共文化服务。
社区自治办
   推进居委会规范化建设，搭建社区治理载体，进一步增强条块协作，链接外部资源参与社区治理，打造“零距离家园”工作品牌。
新天地派出所
   围绕中共一大会址，全力确保辖区平安稳定；坚持“打防严保”，进一步净化辖区治安环境；进一步创新社会治理，为辖区经济发展保驾护航。
淮海中路派出所
   完善硬件设施，进一步提高防范等级；提升队伍素质，进一步筑牢安全防线；突出机制引领，进一步构建联动体系。
房管办
   完善物业管理各项工作机制，突出因地制宜分类指导到位，加大安全隐患排查力度，全力加强物业管理工作。
永民置业
   突出问题导向，建立健全各项综合管理机制，积极推进与辖区内居委建成党建联建协议，提升“四保合一”工作效能。
复四居民区
   以党建引领为核心，推动居民自治为主线，从细处着手为居民服务，增能社区服务空间，努力提升居民群众幸福感、获得感。
志成居民区
   以平安建设为主线，以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，强化和落实志成平安站建设各项措施，健全和完善长效工作机制，努力打造社区平安建设新阵地。
西成居民区
   健全社区自治工作机制，着力于引导居民自治、整合社会资源、提升居民生活品质，组织调动各方力量共同参与建设幸福西成里。
建四居民区
   提升党组织凝聚力，发挥党组织先锋模范作用，提高社区团队自治能力，紧密依靠共建联建，提升群众工作能力，提高居民满意度。