一是聚焦“组织力”，重点推进以人工智能行业党建为主题的徐汇滨江功能区党建、以海派文化融合和历史风貌传承为脉络的衡复功能区党建、以健康产业党建为主线的枫林功能区党建，打造“22500”党建服务体系2.0版本。二是聚焦“改革力”，推动领导班子从配齐到配强转变, 持续强化干部教育、交流和系统培养，探索制定党委（党组）书记履行干部监督管理第一责任人职责相关制度，监管、考核、关心关爱多管齐下，激励“关键少数”实现“关键作为”。三是聚焦“驱动力”，依托人工智能产业先发优势和集聚效应，重点推进“智汇滨江”“智联光启”“智享徐汇”三项计划，提高区域创新人才浓度、人才效能显现度，深度赋能徐汇高质量发展。 （区委办消息） |