一是完善工作机制。建立劳务协作、扶贫项目目标管理、考核督查“三机制”，畅通异地输出、就地转移、返乡创业“三渠道”，打造校企合作、网络信息、交流对接“三平台”，健全扶贫协作和对口支援工作体系。二是强化扶贫协作。与红河州人力资源社会保障部门共同确定三年劳务协作工作计划，全额完成5000劳动力建档立卡以及100人有序来沪就业等2018年市级目标，选派新录用公务员到对口四县挂职贫困村书记助理。三是突出技能扶贫。与当地院校合作，设立大师工作站；举办沪滇劳务协作专场招聘会2场，共有177家企业推出招聘岗位2354个，意向录用近600人。 （区府办消息） |