近日，黄浦区副区长左轶梅陆续走访部分黄浦区创业带头人企业、科技创新企业和孵化基地文创企业，详细了解企业现状，倾听企业发展需求，并就企业持续发展中面临的就业稳岗、人才建设等情况共同探讨了对接部门和解决路径。黄浦区人力资源和社会保障局局长钱虹，副局长尹旭峰参加调研。
左区一行首先来到上海商保通健康科技有限公司。公司创始人夏汀莹成长在黄浦，凭借多年的保险行业经验于2012年创立商保通，她带领团队创新“闪赔”模式，大大缩短健康医疗保险的理赔时间，近两年累计带动300多人就业，其中包括残疾人群、自闭症人群等就业困难群体。2017年，夏汀莹被评为黄浦区第二届优秀创业带头人。
调研过程中，左区对商保通在带动就业特别是特殊人群就业方面的成绩表示肯定，并就夏总提出的业务高峰期人员招聘、校园招聘等问题和需求作出回应，将由区人社局等职能部门主动对接，精准服务，进一步落实就业困难群体用工扶持政策，并协助企业扩大招聘渠道，做好就业稳岗工作。
第二站上海惠岚网络科技股份有限公司位于黄浦区科技创业中心孵化基地，主要负责腾讯企业产品在上海和浙江的市场营销和技术支持服务，2016年在新三板挂牌。企业负责人介绍，经历了艰难的初创和快速增长期，目前公司稳定发展，员工数近百人。员工中35岁以下青年员工占90%，且以外省市户籍居多。为了让这些外来从业人员安心工作，企业采取了多种奖励和激励措施，同时也希望得到政府部门的更多指导和支持。对于企业的这些需求，区人社局局长钱虹一一回应，重点解读了人才引进、人才公寓等人才扶持方面的举措和政策。对于企业的呼声，左区表示区委区政府近年来对人才扶持方面的投入不断加强，多措并举，加快人才公寓建设，优化人才发展环境，就是要吸引人才、留住人才，为人才的安居乐业、企业的长远发展和安商留商助力。
第三站左区走进知名创意产业园区8号桥，这里汇集了百多家来自国内外的文化创意、科技创新的领军企业，上海洛可可整合设计有限公司就是其中翘楚。凭借lkk design 13年的产品系统创新经验，洛可可屡次获得国际顶尖设计奖项。在产品陈列区，企业负责人向左区展示了为国际、国内众多著名品牌设计的产品样品。自身发展的同时，洛可可也承担起更多的社会责任，在8号桥的共同努力下，对接青年设计师创客，搭建设计师产品孵化平台，帮助优秀的青年设计师实现设计理念，推广创意产品。左区了解到这一点后表示很好，希望洛可可以点带面，发掘更多创新人才，同时结合政府扶持青年创业的优惠政策，帮助越来越多的有志青年来黄浦开启自己的事业。
最后，左区询问了8号桥目前的招商留商情况，左区指出此次调研目的就是关心民营企业发展，聚焦企业难点、痛点、堵点，政府各职能部门要及时回应企业需求，帮助企业解决实际困难，着力提升黄浦区营商环境，让更多企业在黄浦区发展壮大、成就梦想。