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这八类职工互助保障计划有效期一年 闵行人看过来

2018-9-10 18:22:54发布113次查看
  生活中,我们最怕的就是生病。
对于上班一族来说,上有老,下有小,如果不幸患上恶性肿瘤、急性心肌梗塞等疾病,普通家庭几乎无力招架,可能一瞬间就会倾家荡产。
但是,如果我们能再多拥有一份医疗保障,是不是会更觉安心、更加有保障了呢?
闵闵说的这份医疗保障就是——上海职工互助保障计划。
敲黑板,划重点!一起来认识上海职工互助保障计划
上海职工互助保障计划是一项以公益为目的的补充医疗保障项目,通过“无病我助人、有病人帮我”的互助机制,帮助参保的施工减轻医疗费用负担,使职工能安心治疗,早日康复。
八类职工互助保障计划
全面保障职工工作与生活
上海职工互助保障计划主要是针对参加本市职工基本医疗保险的在职职工和退休职工。ta细分成在职职工住院补充医疗互助保障计划、在职职工住院补助金保障计划(a、b型)、特种重病团体互助医疗保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划、职工团体意外伤害互助保障计划、从业人员意外伤残团体互助保障计划、职工意外伤害安宁保障计划(试行)以及综合互助保障计划八类。
注  1.投保综合补充医疗互助保障计划,被保障人在保障期限内可参保a、b、c类保障计划(选择其中一项)一份和d类保障计划两份,超出的份数无效。
2.在职住院和住院补助金计划不能与综合补充医疗互助保障计划重复参保。
3.特种重病和女职工重病每人分别最高可投保3份。
4.以上各类计划参保人数须达到本单位职工人数的75%,单位人数小于等于10人,须100%参保。
每类保障计划有效期一年
由单位集中办理参保续保
八类职工互助保障计划由职工所在单位集中参保,而且职工必须是参加本市职工基本医疗保险的在职职工。职工所在单位以第一次参保时间为准,每年一次,每年在保单到期前及时办理续保手续即可。所以筒子们需要注意第一次的参保时间哦~
单位负责人在为职工职工互助保障计划时,需用提前准备好互助保障计划保单、参保人员名单(电子版、纸质版各一份)、划款贷记凭证、社保缴费通知书等相关材料,将这些材料送往就近的社区事务受理服务中心互助保障窗口或直接送往市职保会。
闵闵提醒
各镇、街道、工业区社区事务受理服务中心的受理时间为周一至周五8:30--16:30(具体受理时间以各社区事务受理中心公告为准)
4年多累计理赔2.5万人次,为闵行职工解决后顾之忧
闵行坚持开展职工互助保障计划工作多年。自2014年至今,全区累计在职职工投保165.01万人次,涉及金额5203.87万元;在职职工理赔2.5万人次,涉及金额3641.59万元。
职工a今年不幸查出患有恶性肿瘤。他第一次住院治疗,住院总费用为22705.46元,其中医保统筹承担15598.03元,患者承担7107.43元。因为他所在的单位为其参保了上海职工互助保障计划在职职工综合a类保险,因此他获得了住院理赔1651.5元、住院天数理赔780元、当年度起付线理赔1000元、特重重病一次性理赔10000元,共计13431.5元的理赔金额。该职工表示,
“因为之前参保了上海职工互助保障计划,我现在看病的负担也稍微小些,可以安心看病治疗了。”
职工互助保障计划一方面为工作在闵行、生活在闵行的职工解决看病负担重的后顾之忧;另一方面也是深入职工生活细节的重要体现。
下一步,闵行将继续为广大职工的工作生活服务,让每一位职工都能收获满满的获得感与幸福感。
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