一是聚焦政治统领，以基层支部建设、区域医联体党建、群团建设等方面为切入点，围绕卫生系统党建重点难点问题，开展课题调研，促进理论研究和实践创新。二是聚焦干部培养，强化干部选拔、任用、培养、激励机制，打通干部流通渠道，选拔基层优秀干部到上级部门对口岗位任职；鼓励优秀医务工作者到艰苦岗位接受锻炼，健全后续培养激励机制。三是聚焦人才发展，组织优秀医学人才参加国际会议，拓展专业视野。针对系统内党务、人事、财务等专职人员，开展分层分类培训，提升专业水准。修订专技人员进编、高级专技人员延长退休等人才政策，提升队伍吸引力。 （区委办消息） |