一是聚焦海外人才引进。调研中智上海外企服务公司、阿迪达斯、昆泰等外国人用工较多的企业，实地了解人才服务需求，通过微信、网站等途径加大海外人才服务政策宣传力度。抓住双创示范基地创建契机，加大海外人才引进力度，在工作许可、人才签证、永久居留等公共人事服务方面提供政策便利。二是对接人才培养管理。安排专业人员第一时间给予企业政策指导，及时回应企业诉求。针对不同类型企业，提供“定制化”人才服务，引导企业建立分层级、多渠道的人才管理模式和科学的梯队人才培养计划，适配对接区域人才政策，帮助企业引得进人才、留得住人才。三是打造宜居乐业环境。在行政服务中心开通“互联网+人才服务”一站式功能平台，提供“一对一”专业服务。综合运用市场化、社会化手段发现和满足人才需求，会同多部门营造安居环境，将人才公寓资源向重点单位和重点人才倾斜，并给予适当租房补贴。 （区府办消息） |