金山上海石化开展集中培训
2018-8-17 11:34:17发布98次查看
为进一步加强人力资源管理系统自身建设，提升队伍能力素质和理论水平，在人力资源系统中掀起练本领、强素质、精业务的热潮，并争取在中国石化集团公司业务竞赛中争取好成绩，近期，上海石化启动了人力资源管理业务竞赛集中培训,公司人力资源处及二级单位从事人力资源管理工作的50多名员工参加培训。
根据集团公司工作会议和组织人事处长会议要求，上海石化成立了以公司人力资源处处长为负责人、副处长为总教练、处长助理为组长，相关二级单位人力资源科长以及人力资源处专家为成员的教练组团队，通过制订培训方案，出台学习计划和每周集中面授、每周测试等多种方式，加强对学员能力的培养和综合业务素质的提升。
在集中培训开班动员会上，公司要求学员不论是在岗学习还是集中培训，都必须结合实际工作，加强对新理念、新知识、新技术的学习和研讨，进一步增强自身素质和业务水平。
在接下来3个多月的培训中，学员将学习党的十九大及全国组织工作会议精神、集团公司工作会议精神等内容，并通过集中面授、教练答疑、练兵答题、岗位自学等方式，系统学习和研讨时政要点、薪酬与保险管理、政策法规、劳动管理、通用知识等五个模块的知识。
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