为了进一步规范九亭镇基层工会经费收支管理工作。7月17日上午，九亭镇总工会组织体制内工会主席学习《上海基层工会经费收支管理实施办法》（沪工总财【2018】96号）。镇党委委员、镇总工会主席王宏出席会议并讲话，37名体制内工会主席参加会议，镇总工会干事袁燕萍在会上进行了培训讲解。

袁燕萍着重从工会经费的收、支2个方面给大家解读：

工会经费收入方面

1、要求各体制内基层工会抓紧时间按全部职工工资总额的2%计提工会经费到工会账户。

2、及时拨缴工会经费到镇总工会（计提部分的40%）。

3、会员会费收入（依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳会费）。

工会经费支出方面

从工会会员生日、结婚、生育头胎、二胎、大病慰问、会员去世、会员直系亲属去世、会员退休离岗、逢年过节少量节日慰问品、文体活动等多个方面进行了详细的解读。

希望基层工会根据本实施办法的规定，结合基层工会实际情况使用工会经费，细化支出范围，明确开支标准，确定审批权限，规范活动开展，使基层工会更好地组织和服务职工会员。

王宏总结了上半年重点工作开展情况，对下半年重点进行了部署。他强调：

1、要进一步关心好职工的福利，工会主席要多为职工办事谋福利，从而来提升工会主席地位。

2、要进一步向职工普及法援方面的知识，基层工会要通过召开职代会签订集体合同，来保障职工的最低工资标准、休息休假、福利待遇等内容适当高于相关法定标准。

3、要提升企业文化，鼓励基层工会多开展文体活动、劳动竞赛等活动，提升工会凝聚力。