针对如何推进世博地区央地融合党建工作，世博管委会将着力抓好“1+2+3+5”四个方面工作。即“一个工作平台、两项运行机制、三级立体网络、五类共建项目”。其中，“1”指的便是央地融合党建工作平台。按照属地化原则，“央地”中的“央”主要是已入驻世博b片区的央企，将来适时扩大到世博地区其他央企；“央地”中的“地”主要包括自贸区世博管理局（世博管委会）、世博地区街镇、相关职能部门、文化场馆、非公企业等。
　　平台也将促进央企与世博地区在发展愿景、发展理念乃至思想状态、员工生活等方面的全方位融合。
　　两项运行机制指的是学习交流和协商协调。每半年平台将举行一次定期会议，交流党建群团工作，通报世博地区发展规划、开发进度、各类政策等，并利用互联网媒介，实时开展工作交流、信息沟通；央企提出的各类问题，可以通过平台梳理各方意见，协调市、区和世博区域各职能部门、开发集团，共同解决痛点、难点问题。
　　三级立体网络中第一级为央地各单位党（工）委、党组开展党建共建，主要以调研走访、中心组联组学习等为主；第二级为各单位部门、条线基层党组织开展党建联建，包括联合组织生活、党日活动、志愿者公益活动等；第三级为各单位党员之间开展结对共建，主要以央企党员与社区困难党员、老党员结对，开展困难帮扶为主。
　　最终，合作的落脚点将放在5类共建项目上，它们分别是党员管理、教育培训、文体活动、志愿公益行动、先进典型培育，以此强化基层组织、提升职工素质、增强区域活力、开展文明创建并打造工作品牌。