11月15日下午，上海市老年学习团队建设调研会在黄浦区社区学院顺利召开。调研组组长、市教委原副主任李骏修，副组长、市教委终身教育处副处长夏瑛一行７位领导和专家莅临黄浦进行指导。黄浦区教育局副局长余维永、区社区学院院长费秀壮、区教育局成职教科科长熊莉娜等领导接待了调研组。
   会上，余维永副局长和费秀壮院长对调研组的到来表示热烈欢迎，并就黄浦区老年教育工作作了简要介绍。熊莉娜科长代表黄浦区老年教育小组办作了专题汇报，从“团队建设”“孵化区建设”“工作思考”及“学习平台建议”等四个方面介绍了区老年学习团队的工作情况。打浦桥街道浦悦书友会、五里桥街道太极拳队、外滩街道京剧方舟、老年大学影像制作团队、老西门街道晚霞合唱团分别就团队建设情况进行了汇报交流。
   调研组领导和专家对各学习团队给予点评并提出了建议。徐玉萍主任指出在进一步挖掘优秀团队成长事迹的基础上，要扩大五星团队的引领作用，通过搭建交流平台，发挥出团队最大价值。夏瑛副处长表示在听取了汇报后，深受感动，对老年团队奉献自我、服务社会的精神深表赞许，并强调团队的成长过程是值得关注的重要领域。
   最后，李骏修组长对本次调研作总结讲话，他充分肯定了黄浦区老年学习团队和孵化区建设工作，他认为黄浦亮点突出特色明显：在丰富老年学习团队资源上，能够跨领域把各类社会自发团队转化为学习团队；在组织领导上，能够为团队提供精细化的指导和服务；在满足需求上，能够吸纳白领学习团队，建立团队之间的“忘年交”。同时他希望在老年学习团队建设现有的高度上，要进一步加大对品牌团队的宣传，加强对团队领袖和负责人的关注,并要联动各方对学习团队的支持。
   调研组领导和专家提出的专业化指导和建议，为黄浦区在“十三五”期间深耕团队指出了可行路径。一个个优秀的学习团队，就像分散零落的一颗颗珍珠，走在老年教育路上的我们，唯有通过组织、引导和培育，串联珍珠、聚集光芒、播散力量，为黄浦的文明城区和终身学习，也为上海这个有温度的城市贡献出老年学习团队不可小觑的力量。
2017-11-17