2017新学年开学之际，我校于8月28、29日开展了为期两个半天的骨干培训，本次培训的主题是“求实创新 助力学校内涵发展”；培训目的是以“求真、务实、合作、进取”的学校文化为指引，凝聚学校发展的骨干力量，扎实锤炼内功，深化创新实践，以饱满的热情冲刺五年规划收关之年。
学校邀请了奉贤区教育学院蒋东标院长做了《学校文化建设》主题报告，蒋院长从什么是学校文化、为什么要进行学校文化建设、如何进行学校文化建设等方面介绍了学校文化，对我校新学期校园文化建设有着重要的指导意义。
肖校长从社会主义核心价值观校本德育课程建设、作业开放性研究、 “三好两优”工程、 学校三个教学项目的实施、学校“博趣”课堂教学的探索与实践、 “绿色指标”、“三个指数”的持续推进等几个方面，介绍了区域综改项目的实施与我校教育教学改革项目，客观分析了我校教师队伍的现状以及存在的不足，要求全体骨干教师深刻理解当下形势和学校文化，明晰责任与使命；客观分析自身发展优势与瓶颈，敢于突破与发展；把握个人专业成长机遇与挑战，做更好的自己；珍惜并发挥团队力量与正向效应，合力推进各项工作。
德育、教学、科研等部门负责人介绍了本学期的工作重点，在了解学校新学期的重点工作的基础上，各位骨干教师也进一步明确了各自在新学期的职责要求和任务，纷纷表示新学期将立足本职工作，为学校发展尽一己之力。
为期两天的培训中，骨干教师在充分学习了《教师手册》中各部门岗位职责的基础上，分组展开讨论。教师们集思广益，畅所欲言，对教师手册中的岗位职责给予肯定并给出了一些中肯可行的意见。
丁书记最后做了总结，希望骨干们把握形势任务，建设积极心态，积淀学校先进文化，充分发挥骨干作用，为学校再上一个新台阶而努力！
本次培训虽然时间不长，但效率极高，各部门将进一步厘清管理思路，谋划重点工作，为新学期做好积极准备。2017学年天山二中暑期骨干培训在大家的互相促进、深思展望中圆满落幕！（校务办）
2017-09-04