近日，上海市监狱管理局党委书记钟杰、副巡视员牛海陵一行赴五角场监狱开展大调研。
一下车，调研组一行直奔现场，立刻“忙碌”起来：看现场、察实情、闻心声……一整天，9个小时，为的就是把出监监狱建设发展这桩大事整个明白……
询问干警岗位分工
观看服刑人员信息卡使用
调研组深入基层实地察看了监狱指挥中心、临释罪犯出监监区，分别召开不同调研对象座谈会，深挖细查找问题，把脉罪犯刑释衔接、监区党支部建设以及功能性监狱建设等方面的困难和堵点，出实招求实效，助推监狱长远发展。
在监狱指挥中心，调研组现场出题目，实地检验监狱物力资源运维、分控平台运行、“三大现场”管控以及应急警力紧急集合等工作。钟杰书记指出，要发挥好指挥中心监控、组织、指挥、调度等平台功能，切实加强对监区犯情、罪犯行为规范、干警现场管控等情况的实时掌控，倒逼制度执行，不断提高监狱安全防范能力和公正执法水平。
建立长效机制，加强精准对接——刑释衔接工作座谈会
钟杰指出，刑释衔接工作是出监工作的重要一环，出监工作又是打造全国一流功能性出监监狱的重要内容，要切实理顺监狱、罪犯、安帮部门、社工之间的关系，抓牢主阵地、主渠道，准确排摸需求，加强精准对接，建立健全工作机制，推动实现资源运用的最大化和帮教成效的最优化。
警示常记心中，老路不再重走——临释服刑人员座谈会
钟杰在会上指出，出监监区在管理模式上遵循宽严相济的原则，什么是宽？怎么宽？“宽”绝对不是放松管理，而是一种为了踏实改造、为了认罪悔罪、为了回归社会做铺垫的“自律管理”。
再回到社会，你们（临释服刑人员）对可能碰到的困难和矛盾要有充分的思想准备，能经得起各种挫折，能冷静地思考各种问题。
“把积极性调动得高高的，把凝聚力激发得强强的”——监区工作座谈会
调研组就监区日常管理中存在的问题、党支部建设上的经验等方面，鼓励大家畅所欲言，并积极交流互动。钟杰指出，要切实加强基层监区党支部建设，宣传和贯彻党的路线方针政策，凝聚党员、带领群众、促进监区治理，推进监管改造工作，积极推动“领导走进干警中，干警成长在集体中”，不断提升基层凝聚力战斗力。
擦亮品牌，推动高质量内涵式发展——监狱党委班子座谈会
钟杰指出，近年来，五角场监狱牢牢守住安全底线，今年将实现连续30年无罪犯脱逃，同时，监狱把握出监工作规律，擦亮出监品牌，扎实推进高质量内涵式发展，总体面貌更加优良，保障更加有力，干警精气神更加振奋，各项工作成果显著。
就下一步工作，钟杰强调:监狱要立足已经取得的成绩，全面审视自身工作，不断夯实基层基础，全力打造全国一流功能性出监监狱。
一是瞄准目标、对标找差。要对标全国一流功能性出监监狱的定位，深挖问题短板，进一步深化完善，切实发挥“质检部”和“康复部”功能，全面提升监狱管理能级。
二是把握规律、擦亮品牌。紧紧依托地方政府，加强同社区矫治等部门的紧密合作，建立完善的信息传递机制，扎实做好罪犯出监教育工作。将短期犯管理放到贯彻惩罚与改造相结合的监狱工作方针的大背景下思考，围绕罪犯刑罚体验，研究探索短期犯管理模式，提炼经验方法，提升工作效能。
三是夯实基础，确保安全。进一步夯实基层基础，坚决消除“潜规则”“亚文化”等负面因素影响。充分运用指挥中心监控平台，警务督察机制等检查手段，深入查找工作中存在的短板问题并及时整改、问责、强化，倡导干警上标准岗做标准事，把每件事做到做好做持久，确保监狱安全稳定。
四是党建引领，建强队伍。坚持党建引领队伍，促进业务，建好建强监区党建阵地，切实发挥支部书记“领头羊”作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，紧紧抓住基础警务管理这个队伍建设的关键因素，严抓严管考勤、值班和岗位履职等各个基础环节，以严格的管理带出优良的队伍。
牛海陵副巡视员指出，五角场监狱坚持抓问题解决有力度，实现了变被动为主动；坚持抓规矩养成有建树，体现在带队伍促业务，要在今后工作中不断总结经验、查找不足，扎实推进监狱工作再上新的台阶。