小编说几句——
大调研正在进行中。
今天的【书记手记】，小编请到的是虹桥街道党工委书记胡煜昂。
今年是改革开放40周年，面对新的历史机遇，虹桥街道这块改革开放的前沿热土，如何在新的起点上有所作为？虹桥再出发的优势又在哪里？这些都是胡煜昂在大调研中反复思考的问题。带着问题出发调研，看虹桥街道如何再出发，出实招，在服务企业最后一公里中架起一座飞“虹桥”。
再出发出实招
在服务企业最后一公里中架起
一座飞“虹桥”
虹桥街道党工委书记胡煜昂
虹桥街道，这里有上海第一个国家级开发区——虹桥经济技术开发区。虹桥这块改革开放的前沿热土，曾经孕育无数奇迹。而今，改革开放40周年之际，站在历史的新起点，虹桥再出发的优势在哪里？如何在打响上海“四大品牌”、服务中博会中有作为、作贡献？如何在优化营商环境中找准服务企业的定位？这些都是我在大调研中反反复复思考的问题。
再出发，找准服务企业大方向
虹桥街道地处长宁“时尚金三角”中虹桥舞蹈演艺集聚区和环东华时尚产业集聚区地块，辖区内商务楼宇林立、企业众多。这些企业是我们重要的服务对象之一。
不同的工作定位决定了不同的工作态度和方式。
当我们以“掌柜”自居时，往往就听不到、听不清、听不进企业的需求，关心的只是企业的经济贡献。
而只有扮演好企业服务的“店小二”，倾听企业最真实的声音，才能设身处地为企业排忧解难。
因此，大调研开展以来，我们把走访企业作为重要调研任务之一。在调研中了解到：
辖区时尚企业高度集聚，东方国际集团、上海服装集团等时尚设计企业众多；
时尚地标类型齐全，虹桥国际舞蹈中心、油画雕塑院等文化艺术类机构汇聚；
艺术商圈文化氛围深厚，高岛屋、吉盛伟邦等“商旅文体”联动；
时尚活动丰富多彩，每年举办mode上海服装服饰展、阿基米德音乐盛典等。
企业服务工作没有套路、更没有公式，面对企业多元的需求，需要我们集结力量、集中精力、集聚智慧，力求实现政府和企业互利共赢的关系，携手共进，共谋发展。
实调研，寻策问需问计于企业
坐在办公室无法获取企业的需求，但走出办公室会发现企业有很多问题。截止5月底，我们对辖区395家企业进行了调研，收集到企业诉求327条，解决诉求220条。
比如，在走访虹桥国际舞蹈中心时，企业表示政府出台了大量人才政策，对人才保障工作起着至关重要的作用，但苦于政策解读难、申请手续繁琐等情况，使企业望而却步。
又如，在走访smg东方广播中心、爱尔眼科医院时，企业正为寻找“声音大会”举办场地和医院办公地选址所困扰，而世贸商城、古北财富二期则恰巧在为会展资源和空置房源推介而苦恼。
所以，如何打造信息互通共享平台，盘活辖区各类资源，建立有效互通机制，需要进一步努力。
再如，在走访阿基米德、上海电影译制片厂时，他们表示今年是改革开放40周年，希望联手“邻居”单位，共同开展系列活动，但因找不到联系人而停摆。
如何搭建平台建立企业“朋友圈”，协助寻找合作伙伴、推动跨界融合，也是我们工作努力的方向。没有发现问题，是最大的问题，问题导向始终是改进工作的源动力。调研中，我们从八大类企业共性需求中梳理出了服务企业的端口。
出实招，夯实企业全程服务链
在走访中，辖区内众多文创企业都提出，希望产业联手，合作发展，为企业在转型升级、对接国家战略方面给予更多支持。企业有呼声，政府有呼应。在区领导和相关部门的关心指导下，成立虹桥时尚创意产业联盟，打造全程服务链。
产业链上建党委，党建引领结同心。通过把党的组织建在改革开放最活络的经络上，成立时尚创意产业联盟党委，依托三建融合“虹动力”计划和虹桥白领中心，实现组织和工作覆盖，强化阵地支撑。
畅通渠道促沟通，精准发力谋发展。开通“一对多”信息直通车，建立日常多渠道走访机制，主动、分层、整合推送政策信息；组织“多对一”精准服务团，设立“1+x”专属服务团队，满足企业个性化需求；打造“多对多”联盟朋友圈，通过虹桥时尚创意茶座、新侨驿站等公共服务平台，探索区域合作运行机制。
文化凝聚铸品牌，使命驱动共治理。通过开设“人文虹桥——彩虹艺术课堂”，推进“品质虹桥——社区规划师招募行动”，打造“记忆虹桥——城市故事寻访行动”，开放交流展示空间，提升社区归属感，实现社区共融共治。
服务企业最后一公里，应该是街道可以作为的一公里。通过架起一座集党建共建、发展共建、治理共建于一体的产业联盟飞“虹桥”，必将加快推进上海虹桥时尚创意产业集聚区建设，提高共建共治共享的社会治理水平。