5月30日下午，市委常委、政法委书记陈寅一行来杨浦区检察院专题调研司法体制综合配套改革工作。

会上，谭滨检察长从检察人员单独职务序列改革、内设机构改革、绩效考核评价体系、206系统试点应用工作和构建检察人员培养管理新模式五个方面汇报了该院推进司法体制综合配套改革总体情况。

陈寅书记充分肯定了杨浦区检察院在司法体制综合配套改革工作中取得的显著成效，要求该院继续在全市司法体制综合配套改革中争当排头兵、先行者，在内设机构改革、绩效考核、人员管理培养等方面为全市提供可借鉴的杨浦经验。

一、要适应新形势，做强法律监督主业。

积极适应国家监察体制改革后检察机关职能的调整，顺应人民群众对公平正义的期待，进一步强化法律监督职能，重点加强民事行政，特别是民商事案件等法律监督工作，提升民行队伍专业化能力建设。强化现代科技在司法领域的深度运用，提升法律监督的能力和水平，促进司法公正，提升司法效率。

二、要坚持顶层设计，形成司法体制综合配套改革“上海模式”。

在遵循司法规律的前提下，在检察官绩效考核工作等方面运用顶层设计和基层创新的“1+x”工作方法，认真梳理改革历程，及时总结改革经验，形成标准统一的改革方案和工作机制。加强专业化检察官办公室建设，进一步减少业务审核层级，实行案件扁平化管理，突出检察官办案主体地位。加强对检察官的考核和管理，通过激励机制、绩效考核等手段，激励、引导检察官加强自我管理和学习，使检察官向着更高的标准和要求不断进步。

三、要积极应对改革进程中的新形势、新问题、新情况。

加快推进检察人员单独职务序列改革，抓紧完善相关配套制度和政策，坚持单独职务序列管理，实现检察官等级与行政职级脱钩。根据一定比例实行按期晋升和择优选升相结合的晋升制度，提升检察官职业尊荣感。同时加强思想引导和政策解读，引导检察干警正确对待个人利益和得失，凝聚改革共识，确保队伍思想稳定。

市委政法委副书记、市委防范办主任章华，市委政法委副巡视员、政治部主任虞培林，市院党组成员、政治部主任阮祝军，区委常委、政法委书记卢焱出席，市委政法委、市检察院相关部门负责人，杨浦区检察院党组成员及相关部门负责人参加。