2018年5月23日-24日，奉贤区人社局召开了2018年度劳动能力医疗技术鉴定专家培训会。会议由局社会保障科科长肖蓉主持；特邀市劳鉴中心章艾武副主任、鉴定科姚凰副科长就劳动能力鉴定工作的基本原则、伤病关联度判定依据及劳动能力鉴定典型疑难案例等，对与会的30多名专家、人社局相关人员进行了讲解与培训；区人社局党委委员、副局长徐克俭出席培训会。
会议首先由区社会保障服务中心副书记、副主任（主持工作）万霞汇报了2016-2017年度奉贤区劳动能力鉴定委员会的工作成效，对今后的工作进行了规划。2016-2017年度，奉贤区共受理劳动能力鉴定6657件，作出结论6741件；进行了32场伤残疑难案例讨论会，对96件鉴定案件进行了讨论；对失去意识、无法行动或行动极其艰难的伤者开展了12次上门鉴定……无论在鉴定数量还是质量上均在全市各区名列前茅。
徐克俭副局长对区劳鉴委的工作成绩给予了肯定，并对百忙之中参加培训会的各位专家表示了衷心的感谢；同时要求：劳鉴委要进一步统一思想，提高认识，将职工健康放在首位，以优异的成绩满足人民群众对美好生活的需求；要进一步抓住机会，学真务实，主动思考，加强交流，不断完善疑难案例讨论制度，力争逐年降低奉贤区的再次鉴定率；要进一步结合实际，学以致用，增强责任感、使命感，将政策与实践充分结合；要进一步严肃纪律，坚持原则，营造出一个“公平、公正、透明”的鉴定环境。
区中心医院执行院长、区劳鉴委鉴定专家组组长张学利代表全体专家发言，表示将尽全力协调好时间与工作，认真开展和参加每一次现场鉴定和相关培训；并在实践中敏锐发现问题，勇于提出建议，努力完善鉴定工作的成效。
会议还对奉贤区劳动能力鉴定委员会的医疗技术专家按规定进行了续聘，并由市劳鉴中心章艾武副主任、人社局徐克俭副局长、朱为群副调研员为专家们颁发了聘书。此次奉贤区又新增了6位专家充实到专家库，使鉴定专家达到了27人，从而为进一步营造“公平、公正、透明”的鉴定环境夯实了基础。