闵行区莘庄镇作为闵行区委区政府所在地，是闵行的政治、经济中心区域，面临压力大，责任大。随着城市建设新型业态的不断调整涌入，对城区管理提出了新的要求，对安全生产保障工作提出了更高的标准。莘庄镇结合区域特点，抓住几个关键点，分层分类开展安全生产“大培训”，建立党委政府双月通报机制、约谈机制、奖励机制，取得了较好的成效。

　　1、镇长办公会议双月通报机制督导全镇安全生产工作。镇党委、政府切实落实党政同责、一岗双责制度。双月开展镇长办公会议专题研究安全生产工作，会上主要是通报全镇安全工作，总结事故经验教训，分析安全检查情况，落实失职单位考核追责等事宜。由镇安委办对今年前两月“网格化+安全生产”工作开展不力的1个改制村，8个居委的主要负责人进行了警示约谈，约谈后现已无零上报单位。2017年全镇各部门、村（居）上报安全隐患数共计为2195条，2018年前4月上报数为1776条，预计全年“网格化+安全生产”隐患上报处置数同比大幅提升。

　　2、群防群治，应急处置奖励发挥功效。今年以来全镇发生的18起一般火灾事故中，大多数为车辆火灾，社区火灾占4起，同比社区火情下降明显。社区自行应急处置火情5起，分别奖励11人共5500元；社区处置上报安全隐患1起（无证从事特种作业），经安监所核实后已立案处罚，奖励物业巡查人员3人共600元。通过应急处置奖励机制，激励和动员全社会关注、重视、参与安全工作，提高安全事故及隐患处置能力和水平，最大程度地降低和减少事故造成的危害和影响。

　　3、镇安委办按照年度安全生产教育培训计划，组织全镇负有安全检查职责的部门、村居、直属公司工作人员100余人开展为期三天的集中封闭式培训。课程设置上，以涵盖生产安全、消防安全、建筑施工、特种设备等多方面法律法规宣讲及专业知识、案例讲解为基础，同时结合莘庄镇镇情及参训人员实际，着重突出社区消防安全的检查、消防设施管理及相关应急处置。培训结束后，还组织了闭卷理论考试，以检验参训人员学习效果。镇安委办为考试合格的108位安全干部制作莘庄镇安全生产检查证，以便于各自辖区、行业安全监管开展。

　　下一步莘庄镇将围绕新形势，站在新起点，面对新型城市建设任务、楼宇经济、大型公共场所给安全生产带来的新要求、新考验，一要结合地区特点，以落实园区、企业主体责任为抓手，逐步梳理完善园区安全监管组织架构，在全镇范围内搭建联防联控工作平台，开展企业组团互助学习交流。二要在原有良好的基础上，结合莘庄镇优势条件，持续探索完善企业信息化平台，把安全生产工作融入进去，运用信息化手段，促进企业安全责任意识和政府安全监管水平的共同提升。