制度为本 监督为要 北蔡镇深入推进党风廉政建设责任制落地生根
2018-5-23 10:01:10发布67次查看
事业成败关键在党,关键在人。坚持全面从严治党,落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任以及班子成员“一岗双责”,根本在于坚持制度建设和制度执行,扎紧制,度的篱笆要义在于加强干部日常宣传教育和监督管理,筑牢拒腐防变的堤坝。
北蔡镇处于开发建设的关键阶段,在基层组织建设、城市建设管理、农村体制改革等重点工作推进过程中,特别需要党委充分履行主体责任,从制度建设和监督管理入手,扎实推动党风廉政建设责任制在基层落地生根。
健全公权力的运行机制。坚持党委“三重一大”事项的集体决策机制,是督促公权力规范行使的有效途径。突出重点岗位、重点领域和关键环节,防止权力异化,是需要时刻强化的意识。在实践中,需要着重加强对领导班子成员和部门、单位主要负责同志的管理监督,通过党风廉政建设责任制的贯彻落实,明确每个领域廉政风险点,形成一级抓一级的责任传递;通过领导干部述责述廉和经济责任审计等制度性安排,确保公权力得到正确行使、廉洁行使,督促领导干部自觉接受监督,始终警醒自己秉公用权,按规矩、按程序办事,给自己系上“安全带”。
突出重点领域和关键环节的制度建设。阳光是最好的防腐剂。要紧盯工程建设、征收动迁、民生保障、集体资产管理等关键领域,完善工程类项目公开招投标、服务类项目政府公开采购以及资金使用审批共同把关等环节,做到管理全程、审批留痕、监管有人,从程序上织密织牢制度笼子,避免制度真空,堵塞管理漏洞。要聚焦干部选任环节,健全选人用人管人制度,坚持德才兼备、以德为先,明确选人用人导向,严格干部选任的标准、程序和纪律,真正把能力突出、群众公认的干部放到重要岗位上来。
推动干部监督管理常态化。加强干部日常教育管理,健全抓早抓小机制,才能很好地约束党员干部清白做人、规矩做事。要通过机关作风指数测评和作风监督员队伍,开展定期与不定期明察暗访,及时发现干部队伍中存在的突出问题。要建立机关作风定期点评制度,表扬先进,督促后进,督促突出问题整改,把问题整改的进度和成效与年终考核考评、干部评先评优相结合,推动党风廉政建设责任制真正落到实处、起到实效。
习近平总书记强调“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上。”推动北蔡经济社会发展,需要一支作风优良、纪律严明的干部队伍。我们将始终如一地强化制度建设和监督管理,使干部对纪律心有所畏、言有所戒、行有所止,真正引导干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。
上海新闻