聚焦国企党风廉政风险点，抓实党风廉政制度建设，让违纪行为不再有空可钻。近日，松江区印发《松江区国有企业领导人员履职负面清单》，11项禁止性条款给国企高管念起了“紧箍咒”。这是区纪委持续推进国有企业党风廉政建设，强化对国有企业领导人员执纪问责的一项创新举措，也是保障国资健康运营的有力举措。
　　此次印发的《负面清单》根据近年来我区国有企业在经营管理和改革发展中暴露的一些突出问题，制定了11项禁止性条款，将违反“三重一大”、违规接受礼品宴请、干预工程建设招投标、设立小金库、擅自提高工资总额、利用职权不当谋利等一系列禁止行为列入其中。区国资委相关负责人告诉记者：“在一些基层国有企业中，‘三重一大’集体决策机制缺失是前几年廉政风险的高发点。《负面清单》把关于‘三重一大’的规定放在第一条，规定不得违反决策原则和程序决定企业经营管理的重大决策、重要人事安排、重大项目安排及大额资金运作事项，这样能够保证重大问题决策的科学、民主、依法。”
　　《负面清单》还聚焦工程项目、融资投资等廉政风险高发的重点领域，以及资金管理、招投标管理等关键环节，如不得接受与本人所在企业、关联企业有工程项目、物资采购、服务外包、固定资产维保等业务关系的单位或个人的赠礼或宴请、旅游等活动安排，不得利用职务影响插手、干预工程建设项目招投标等，这些制度把党风廉政建设的限制性、约束性规定嵌入了硬性制度，把软约束变成了硬要求。