职工合法权益不够重视、组织构架不够完善、参与社区共治活力不足……今后，这些存在于国企工会中的问题将逐渐得到改善。

5月16日，嘉定召开国有企业工会改革推进会，将在试点改革的基础上，在全区实施上述改革。区委副书记周金林、区人大常委会副主任王建新、副区长陆祖芳出席会议。

“做好嘉定国企工会改革，是贯彻中央、市委、区委关于加强国企党建决策部署的必然要求。”周金林指出，群众利益无小事，职工权益关大局。在深化国资国企改革进程中，要进一步焕发广大职工群众的劳动精神，凝聚起推动企业发展的强大力量，就要让广大职工群众共建共享改革发展成果，确保他们有更多“获得感”。他要求，要统一思想，提高认识，切实增强嘉定国企工会改革的责任感和使命感；要把握原则，明确要求，确保国企工会改革有序推进，坚持党的领导、坚持围绕中心，履行国企工会的政治责任，在服务大局中推动国企工会改革。同时，要加强领导，落实责任，为嘉定国企工会改革取得实效提供坚强保障。

嘉定国有企业工会改革共有五方面16项任务和措施，其中包括明确国企工会建设工作的领导体制、引领职工服务大局、推动企业民主管理、健全联系服务职工长效机制、加强国企工会自身建设五个方面。改革即日起实施，分为三个时间阶段：即日起至2018年6月底是制定方案阶段；2018年6月—12月集中推进阶段；2019年1月—12月是总结巩固阶段。

来源：《嘉定报》 记者 顾娴慧