奉贤区教育局作风建设出实招让基层单位评议机关工作
2018-5-16 14:46:00发布73次查看
一是加强组织领导，建立满意度测评工作机制。成立区教育行政和服务工作领导小组，及时开展学校和家长相关意见建议的收集整理和问题梳理，并围绕“提高执行力，创‘五好三强’教育行政和服务机构”评议标准，作好“区教育行政和服务工作调查问卷”的设计，不断完善并强化满意度测评工作机制。
二是坚持效果导向，推动作风问题的整改落实。一方面强化激励机制。通过召开会议通报、反馈测评情况，对测评综合得分排名靠前的机关科室和直属单位进行表彰；对测评综合得分靠后的，取消其负责人该年度评先评优。另一方面严格督查，确保问题整改落实到位。由区教育局党政办对整改过程实施监督，建立督查问题台账，不定期进行回访督查，确保作风问题能够整改到位。
三是强化过程意识，不断改进完善测评指标要求。对上一年度测评出现的问题，建立“销账”机制，并在下一年度问卷内容设计及测评指标上进行修改完善，确保作风建设有序改进；同时结合区教育局机关科室业务特点和事务部门的工作属性，针对性优化测评指标，确保满意度测评指向具体、成效明显。
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