记者从日前召开的普陀区高层次人才座谈会上获悉，该区已发布“才聚普陀”计划，聚焦政策、平台、服务，推出7项举措，对引进和培育国内外顶尖人才，给予一次性最高500万元的奖励等；拿到“人才优享卡”的人才，可优先享受教育、医疗、科创、文化等四大方面的服务资源。座谈会上，市区领导共同为高层次人才代表发放了“人才优享卡”，首批共有103名人才拿到此卡。
据介绍，普陀区发布的“才聚普陀”计划，构成了“1+3+3”的人才工作系统工程。在政策引才方面，推出“一套政策”。对接“3+5+x”产业布局出台《普陀区促进创新创业人才发展实施意见》，对引进和培育国内外顶尖人才，给予一次性最高500万元的奖励；在载体聚才方面，搭建“三大平台”。聚焦“双创”人才、行业领军人才和科创人才，打造“top3”众创空间，举办互联网影视峰会、长风金融科技论坛等高端论坛活动，推进工业控制安全创新服务平台、机器人研发与转化功能型平台等重点项目建设；在服务安才方面，拿出“三个一”举措。构建“区人才服务中心——重点地区人才服务部——楼宇、园区、人才公寓人才服务站点”三级联动的“人才服务网”，送出一张定制版“人才优享卡”，做强线上与线下相结合的“人才服务团”。
其中，“人才优享卡”是此套“组合拳”中最有吸引力的一项内容。在一张小小的卡片内，普陀区集成了教育、医疗、科创、文化四大方面的服务资源，既有人才最关心关注的就医体检绿色通道、子女入学入托优先资格，也有影剧观赏、购票优惠等文娱休闲项目，持有“优享卡”的人才还可以为自己的社保卡增加金融服务功能。为了方便人才使用，普陀区配套开通电子卡和微信公众号，人才依托网络就可随时随地查阅服务菜单及服务使用情况，真正达到了管家式、菜单式、个性化服务的目标。（记者 江跃中）