| 日前，崇明区人才工作协调小组扩大会议召开，回顾总结2017年人才工作落实情况，部署2018年人才发展工作。区委副书记、区长李政，区委副书记侯继军，副区长黄晓霞等领导出席会议。 会上，智慧岛数据产业园投资发展有限公司和区教育局分别围绕人才队伍建设等情况作了交流发言。侯继军回顾了2017年本区人才工作情况，并部署了下阶段人才发展工作。 2017年崇明区人才工作紧紧围绕崇明区人才发展的“十三五”规划，统筹推进各类人才队伍建设。2018年将紧紧围绕区委、区政府各项中心工作，按照崇明人才“十三五”规划既定的目标任务，充分发挥人才政策的激励导向作用，让人才引得来、留得住、发展好，为崇明世界级生态岛建设和2021年第十届中国花卉博览会的顺利举办提供坚强的人才保证和智力支撑。 李政在会上指出，人才是建设世界级生态岛的第一资源，我们必须增强人才工作的责任感、危机感和紧迫感。要坚持党管人才的政治导向、人才引进的高端导向、人才服务的精准导向，把牢新时代崇明人才工作的基本方向。要着力抓好战略级人才、专业型人才、紧缺型人才等重点领域人才队伍建设；不断优化政策环境、拓展发展平台、创造品质生活，积极营造有利于人才成长发展的良好环境。 李政强调，崇明的人才发展，要牢牢抢抓好当前面临的前所未有的历史性发展机遇，深入贯彻落实好中央和市委、市政府关于人才工作的决策部署，在区委的领导下，努力创造更好的人才发展环境，用美好的发展愿景感召人才，用良好的服务环境支撑人才的发展，切实用好现有的人才，积极引进优秀人才，大力帮助在崇人才创新创业、成事成才，把崇明建设成为人才创新创业、成就事业的沃土，努力开创崇明人才工作的新局面，为崇明世界级生态岛建设提供有力的人才支撑。 |