今天下午，金山区总工会第五届委员会第一次全体会议，选举产生了金山区总工会新一届领导班子，赶紧一起来看看吧！
4月25日至26日，金山区工会第五次代表大会胜利召开。大会选举产生上海市金山区总工会第五届委员会委员55人、第五届经费审查委员会委员11人、第五届女职工委员会委员15人，选举产生朱喜林、汪敏良、曹冠、季蕾、童上高及胡赟星组成的新一届金山区总工会领导班子。
大会审议通过金山区总工会第四届委员会工作报告、第四届委员会财务工作报告、第四届经费审查委员会工作报告以及第四届女职工委员会工作报告。
新一届金山区总工会领导班子
金山区总工会第五届委员会委员
未来五年奋斗的主要目标：
○进一步深化工会改革。打造升级版“活力鑫工会”，使职工群众对工会“职工之家”的认可度和归属感持续提升。
○进一步增强基层活力。夯实基层基层，创新工作机制，丰富创建活力工会内涵。
○进一步维护职工之家权益。凸显主责主业，强化维护职能。
○进一步提升服务实效。联系服务职工群众的“最后一公里”全面打通。
未来五年奋斗的主要任务：
■围绕服务中心推进素质工程
○评选出100名高素质、高技能的“金山工匠”及其提名奖。
○加大培训力度，广泛开展劳动竞赛和技能比武活动，打造一支知识型、技能型、创新性劳动者大军。
■围绕自身建设深化工会凝聚力
○着力推进工荟服务中心自身建设，争创5a级社会组织，探索推进工会网格化管理模式。
■围绕群众基础深入工会改革
○全面深入推进企业工会改革。在已取得的改革阶段性成果基础上，进一步建机制、强功能、增实效。
○做实做强区总工会网站、“鑫工号”和“鑫工友”微信公众号，确保“网上鑫工”常做常新、持续发展。
■围绕主责主业加强法律服务
○着力构建法律监督、法律援助、集体协商和民主管理“四位一体”的工会维权体系。
○深化与区法院、人社局、司法局的常态化合作的四方联动平台，打造立体化职工维权体系。
○完善政府、工会、企业三方参与的协商协调机制，进一步构建和谐劳动关系。
○深化“零门槛”法律援助服务，形成工会劳动法律监督“纵横联动”工作格局。
■围绕职工需求做优实事项目
○投入至少5000万资金用于基层一线职工群众。
○确保今后五年开展80个以上实事项目。