为提升青年教师师德师风、教育科研等综合能力，园南中学教工团在学校党支部的支持下，组织35岁以下青年教师成立“青锋”团队，通过定期规范化培训，打造一支本领过硬的青年教师先锋队伍。日前，学校教工团以“漫谈班主任工作”为主题，特邀政教主任吴晓琼、资深班主任李晓红、周小平三位老师做嘉宾，召开“青锋时光”主题沙龙活动，通过座谈的方式指导青年教师如何开展班级管理工作。活动由副校长陈晓红主持。德育分管校长赵运高及35岁以下青年教职工共同参加活动。
会上，年轻的班主任们结合日常班级管理纷纷提出了自己的困惑。方园老师希望在家校沟通的有效性上得到指导，司韵韵老师提出如何找到作为班主任和课任老师之间的平衡，而作为第一次带班的新班主任，史逸翔老师在班级学生自主管理方面希望能得到具体的指导。现场，三位嘉宾即时解答青年教师们的各种疑惑，并与年轻教师们一起展开头脑风暴。李晓红老师提出家校沟通的有效性是建立在老师的韧性和耐心上的，发现问题及时沟通是重要的保障途径。周婷老师详细介绍了班级管理上的小方法，如班级同学共同制定有操作性的、公正有效的班级公约，选班干部时避免唯分数论等。听了年轻班主任们的交流，吴晓琼老师感到很欣慰，她指出：在教育改革的大背景下，班主任的工作也要改革，交流的过程会产生火花，会有启发和灵感，交流的目的不仅是寻求方法，更是一个互相学习的过程。
藉此珍贵的学习机会，年轻教师们纷纷畅所欲言，各抒己见。经过一个多小时的头脑风暴，青年教师们都觉得受益匪浅。最后，陈晓红副校长对青年教师寄予了殷切的期望：青年教师要主动思考，遇到问题不畏难不退缩，在平时的工作中做个有心人，多积累多观察，把活动中学习到的知识加以运用，把好学的精神带到平时的工作中，积极成长。
（摄影：李琳娜；责编：徐英；责审：刘长琨）