市人力资源与社会保障局局长赵祝平近日在作客《2018民生访谈》时透露：从4月1日开始，凡是在本市工作的博士后人员，不管有没有上海户籍，都可以办理参保手续。
赵祝平还透露，虹桥商务区长三角企业聘用的外国人就地可以办理工作许可。以前如果是江苏的，如果是浙江的这些人才，外国人要分别回到江苏、回到浙江办证。外籍高校毕业生，只要具有本科以上学历，不需要两年就可以在虹桥商务区工作。
去年4月份，上海试点办理外国人来华工作许可证。试点过程发现，办理过程中网上预约退件率极高，各方反响很大，经过调研人保部门推出了办事承诺：第一次网上预约的时候告知清楚，第二次所有材料收集以后就要办，不行的话工作人员上门。人保部门对所有的窗口人员，包括对市和区的窗口人员进行培训，要他们预审的时候一口清。外国高端人才办理该手续只要5天，一般人才需要10天时间。
今年一季度，全市受理长期护理申请的5.6万人，完成评估的3.7万人，正在接受评估的1.5万人，还有大概4000人原来申请，后来因为个人原因放弃了。现在这5.6万人中已经有1.7万人开始享受服务。再加上三个先行试点区，包括高龄老人试点，以及存量老人，全市大概4万人受到长护险服务。
长护险我们试点三个多月了，到目前为止，全市医疗机构大概有727家纳入长护险定点，超过预期。
减轻企业负担是优化营商环境一个重要方面，2013、2016、2017年，上海三次降低企业职工社会保险费，分别减轻企业负担是102亿元、135亿元和80亿元，不是一个小数目。上海从2013年来，上海社保费率已经累计下降6个百分点，今年还会出台减轻企业负担的措施，不仅包括降低社保费率，还将研究出台相关的补贴措施。今年人社领域减轻企业负担，总的力度应该不会低于2017年。
降低费率是经过周密测算、慎重研究的，不会影响社保基金长期可持续，也不会影响参保人员社保待遇。相反，随着经济的发展，相关待遇还会稳步提高，比如今年4月1日刚刚调整了一系列的民生待遇标准，其中包括适当提高失业保险金水平、工伤保险待遇、医保待遇等等，今后我们还将继续提高相关民生待遇水平。
去年12月起人保部门开始实施医保目录，在2010版上海医保目录基础上，保留了上海原目录品种，同时将国家药品目录新增加的375种药品全部纳入报销范围，并实现了目录品种医保限定支付范围与国家的完全接轨。比如将新型糖尿病用药利拉鲁肽，治疗黄斑变性的雷珠单抗都纳入了新版药品目录，大大减轻患者负担。从去年12月份开始实施到今年3月底，全市目录新增药品纳入医保，相关费用已经达到3.7亿元。
国家人社部公布了36种谈判药品平均降了44%，最高降了70%，市人保局把这些谈判药品全部纳入新版上海医保目录。目前全市相关医疗机构均已经根据需求配备了上述药品。
2016年底人保部门已经通过医保谈判，集中采购，将17个疗效确切的高价肿瘤靶向药纳入了医保支付范围，仅2017年就有1.79万患者受益，人均减轻2.19万，共减负3.9亿元。比如说治疗转移性乳腺癌的赫塞汀，原先是24425元/支，2016年我们通过谈判纳入医保支付后，个人只需要自负8660元/支，原来患者援助计划不取消。2017年纳入新版医保目录之后，赫塞汀价格继续下降，个人自负从8660元下降到3040元一支，病人及家属减压效果非常明显。
据赵祝平介绍，4月1日开始执行，治疗帕金森病的脑起搏器纳入双通道的医保支付，医保参保人员相应的减轻负担将近20%-30%。糖尿病患者，需要长期注射胰岛素，胰岛素注射用针头纳入医保，大大减轻了市民的经济负担，现在医疗机构大多数已经开始配置，还有少数病人不知道。
上海加大海外留学人才的引进力度，数量是上个五年的两倍多，目前上海留学人员15万，注册资金7.8亿元。2017年落户将近一万人，同比2016年增长32%。随着上海加快5个中心建设，相信会有越来越留学人员选择上海。对2017年留学人员落户情况做了统计显示，平均年龄27岁，享受教育程度非常高，博士硕士占了总数93%，毕业于世界前五百名大学的占了89%，毕业于前两百名的占了69%，正处于人生干事业的黄金时期，他们都回来了，高精尖缺的人才都回来了。