自大调研工作开展以来，区科委紧紧围绕区委统一部署，坚持问题导向、需求导向、效果导向，结合科技创新工作，深入企业、社区、社会组织走访问需，积极优化营商环境。截至4月18日，全委已完成调研63次，收集各类问题100余条，解决问题85条。
一、全面覆盖、注重实效，开展调研有深度
一是全员发动，加强统筹。1月22日，召开区科委大调研动员部署会，全面启动大调研工作，统一思想、凝聚共识。二是明确目标，制定方案。形成《区科委关于开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研的实施方案》，成立由区科委领导班子和各科室负责人组成的大调研工作小组，明确大调研的总体目标、调研主体、调研对象和调研方式。三是落实分工，有序推进。梳理100家科技企业、30家社会组织和3个居村的调研名单，落实任务分工，要求严格把握时间节点、认真推进调研工作。四是完善制度，全程跟踪。建立调研台账制度、信息录入制度、简讯报送制度、考核督查制度等，进行全流程跟踪，确保调研问题事事有回音、件件有落实。
二、主动对接、扎实推进，服务基层有温度
一是分步推进，及时跟进。为有效对接、推进区大调研工作任务，区科委及时收集整理各类有效信息，围绕调研注意事项、信息系统录入、问题答复口径等内容，定期形成“区科委大调研工作提示”；在调研前制定走访预案，电话排摸企业情况，并按片区开展集中走访；建立区科委大调研微信工作群，不定期召开工作协调会，及时沟通大调研工作推进中的各类问题；按时梳理上报大调研走访信息数据，做好大调研台账备案、系统录入、问题流转、问题反馈等工作。二是聚焦问题，梳理分析。目前，从大调研反映的问题上看，科技企业碰到的难点大多围绕“项目、资金、人才”三类，在项目申报上，各科技企业对于区域产业政策的获取、吸收、消化参差不齐；资金方面，大多数企业都面临融资成本高、贷款难度大等问题；人才方面，人力资源成本高、技术人员流动性大、人才公寓资源少、子女就学难等问题，是很多企业在发展过程中不可回避的痛点。在赴北梅园居委、振华居委、长风三村居委等居村调研中，社区居民反映的大多是绿化环境、垃圾堆放、违章搭建、物业管理等社区治理方面的问题。社会组织则集中反映在自身经营方面，希望能对接资源，尤其是能与政府客户有更多的合作对接。
三、力补短板，提质增效，解决难题有力度
针对调研过程中发现的各类问题，区科委积极做出反应与反馈，同时，结合科委实际业务和区域科技创新工作，积极探索有效措施，力争将大调研工作落到实处。一是即知即办、及时反馈。涉及区科委的业务工作，尽可能做到当场解决。如企业遇到贷款融资难问题，当场为企业宣讲市科委科技履约贷；企业对政策条款了解不多，当场为企业解读最新出台的“3+5+x”产业政策，并根据企业研发情况及经济指标等有针对性的指导申报科技专项。二是部门联动、合力推进。除了将调研中反映的跨部门问题录入系统流转外，区科委还主动对接相关委办合力解决难点问题。如一家科技企业随着业务激增，原有的增值税专用发票限额已无法满足实际发展需求，为此，区科委积极协调区税务部门，仅用一天时间便帮助企业解决了燃眉之急。又如“曹杨街道南岭园居民反映小区楼道内各种老旧网线分布凌乱”，在接到反映后，区科委主动召开现场协调会，与四家运营商、居委会及物业共同开展现场查勘与对接工作，并就后续旧线统一整理给出建设性意见。三是业务对接、挖掘资源。为切实解决企业对科技政策知晓度不高、政策理解不到位等问题，区科委结合今年高新技术企业认定工作，于3月中旬组织召开了2018年首场大型政策宣讲会，宣介“3+5+x”产业政策，并联合市科委对高企认定工作进行了详细解读。针对企业亟需的交流平台搭建，区科委积极推进现有的“普陀信产会”、“普陀科创人才训练营”、“普陀众创联盟”等组织，帮助企业资源整合、项目对接，今年3月，通过“普陀科创人才训练营”促成的上海至诚环境服务有限公司与上海霄卓机器人有限公司就“基于人工智能的高空机器人联合研发项目”的合作签约就是最好的探索。通过大调研，区科委还积极挖掘企业招商资源、搜集关联企业信息，目前在谈的龙田数码、思询信息等企业招商资源便是通过大调研挖掘获得。
下一步，区科委将加快推进调研步伐，力争5月底前按时完成企业调研走访工作，同时着手对调研中发现的各类问题进行深入地梳理、分类，并积极联合兄弟委办，协同开展对各类难点、痛点问题的研究、分析与解决。力争在兼顾规范和效率的同时，用辛苦指数来换取企业的满意指数。