4月3日，区人社局副局长周君芳一行赴颛桥镇开展人才工作调研。颛桥镇镇长陈冬发、副镇长任燕飞、颛桥镇组织人事科、招商服务中心、社区事务受理服务中心、上海东富龙科技股份有限公司相关负责人以及区人社局人才开发科、区人才服务中心相关负责人参加调研。
调研会上，区人社局人才条线和颛桥镇各相关条线就人才引进、居转户、人才公寓、住房补贴、领军人才评选等人才相关政策的实际运用进行了探讨，对东富龙科技股份有限公司提出的相关个案难题进行了分析破解，对在颛桥镇试点设立人才服务站和加强与社区事务受理服务中心合作形成共识，对为企业搭建引才平台提供建议良策，对与“光华路68号”创意园区和“山谷you帮”众创空间加强对接并提供好人才服务达成初步意向。
调研最后，就陈冬发镇长提出的颛桥镇和区人社局人才服务工作要从“疏散型对接”向“紧密型对接”进行转变的殷切期望，周君芳副局长积极回应，通过“社保知音”宣讲、“政策打包”上门、“乐业闵行”平台、“流动窗口”服务、“党员服务”专列等系列组合拳，区人社局一定会鼎力支持颛桥镇的人才发展和人才经济，为南部高新制造带核心区的建设献“智”献“策”。