4月9日，区人社局副局长王琦一行赴上海电气培训基地走访调研。局就业培训条线相关科室负责人和上海锅炉厂、上海电机厂、上海发电机厂、上海汽轮机厂、上海三菱电梯有限公司等企业代表参加调研。
会上，双方交流了高技能人才实训基地、企业新型学徒制、高师带徒和大学生职业训练营等相关就业培训工作模式，探讨了南部科创中心零号湾未来发展，为区域技能人才营造良好氛围，迎接上海第46届世界技能大赛。
王琦副局长对上海电气培训基地在闵行的贡献表示感谢，并提出进一步建议，一是高技能人才培养体系不断加强。发挥好上海电气集团的龙头企业作用，加强员工职业技能培训，完善高技能人才晋升体系，积极带动区内隶属企业的同时辐射重点企业；二是用好用足相关培训政策。落实地方教育附加费、企业新型学徒制、首席技师、高师带徒、大师工作室、大学生青年训练营等相关政策，做好服务企业的店小二，为我区高技能人才培养工作提供更加精准、高效的服务保障；三是加快建设上海南部科创中心零号湾。作为国家级重点建设项目的上海南部科创中心的建设迫在眉睫，需要社会各方优秀力量支持与配合，不断吸收和聚集具有行业代表性的高级别专家，形成高技能人才智库，鼓励创新、创业孵化和促进就业。