近日，区人社局纪委书记秦璐赴区劳动人事争议仲裁院、区医疗保险事务中心、区人才服务中心、区机关事业单位人事管理服务中心四家单位开展走访调研。局监察室、组织人保科负责人参加调研。
座谈会结合巡视问题对照检查抽查工作，在听取各单位对照8个方面的检查内容汇报的同时，坚持问题导向，重点围绕加强班子建设、党风廉政建设、支部建设、窗口建设等方面进行座谈交流。局属事业单位结合工作实际，直抒胸臆、畅所欲言，对工作中所遇到的困惑进行了交流，并从党员教育的方式方法、执行八项规定的操作细节要求、工作人员的配备等方面提出了意见和建议。
秦璐书记肯定了各单位在党风廉政建设、政风行风建设、内部管理机制建设等方面取得的成绩，并提出了三方面工作要求：一是要加强政治能力建设，教育党员干部加强党性修养，提高思想政治觉悟，适应新形势需要；二是要加强党风廉政建设，在制度建设和制度执行上下功夫，深入推进“四责协同”工作机制；三是要加强作风建设，在源头控制廉政风险上下功夫，强化内部管理，相互沟通协作，确保各项工作得到有效落实。