为努力营造良好营商法治环境，切实维护企业和员工合法权益，助推经济技术开发区转型发展，4月2日下午，区司法局局长莫桂兴、副局长陈炳泉等一行赴松江经济技术开发区开展调研。区经济技术开发区党工委副书记、集团公司总经理顾军，管委会副主任苏厚军等参加调研。

2017年，松江经济技术开发区在转型升级上迈出大步，引入了正泰启迪、天安金谷等几个百亿级项目。今年，将有34个项目陆续开工建设，工程建设中势必会有大量复杂的承包关系、劳动关系等问题显现。针对这种情况，开发区提出两点建议：一是目前开发区承担了大量社会管理职能，管理职能已由条转为块，管理难度相对较大，但目前没有设置司法所，司法行政和法律服务工作欠缺，在涉及项目建设、政府采购、合同审核、签约谈判等重要事务中，法律服务保障能力还不够强，法律风险防范的措施还不够到位，希望区司法局能给予相应支持；二是园区内外来人口众多，普遍缺乏法治意识，在劳动关系处理时，合理合法维权的意识够，希望能采取措施加大法治宣传教育力度。

调研组成员对开发区领导提出的问题进行了积极回应，司法局局长莫桂兴表示，松江经济技术开发区是松江经济发展的重要力量，也是创新驱动、转型发展的主阵地，司法行政部门的法律服务功能必须要面向经济技术开发区，切实发挥好经济发展的保驾护航作用。一是主动延伸公共法律服务触角。进一步深入调研，争取市司法局支持，紧密结合经济技术开发区实际，在开发区现有四个服务区中心的基础上，整合公证、律师、法律援助、人民调解等法律服务资源，主动对接开发区，公共法律服务功能向开发区延伸，实现功能的先行入驻，解决法律服务最后一公里问题。二是保障劳动关系和谐稳定。在当前集中开工建设的工地，联合区建交委加大法治宣传力度，开展农民工维权、法律援助、现场法律咨询、调解矛盾纠纷等活动，促进规范施工、规范用工，形成和谐劳动关系，为企业按时投产提供保障。三是开拓法律服务“绿色通道”。对开发区中的一批大型、规模型企业开通法律服务“绿色通道”，由公证处、律工委、律所等对接，根据企业发展规律，开展个性化服务，为企业提供“店小二”式法律服务，积极推进依法治企，为开发区转型升级、规范发展营造良好的法律服务环境，增强投资吸引力和竞争力。