今天上午，奉贤区召开“作风建设落实年”动员大会暨可丈量行政执法推进会议，1个主会场、27个分会场，全区5000多名各级机关事业单位、区属国有企业、居（村）和广大党员、干部、工作人员参加。会议动员各级党员干部和工作人员提升实干落实的能力与水平；聚焦重点行政执法领域实施覆盖全区的可丈量行政执法工作，着力解决一批“乱作为、慢作为、不作为、微腐败”等问题，为新时代奉贤经济社会健康快速发展提供重要保障。
邱爱荃摄
区委书记庄木弟在讲话时引用习近平总书记博鳌论坛讲话中的一句话，“我们已走过千山万水，仍需跋山涉水”。他强调，唯有拿出“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，把解决不作为、慢作为、乱作为问题作为重点，对照国际最高标准、最好水平，强化制度创新，推进可丈量行政执法，在全区形成“不落实，不奋斗 ，一切归零；不创新，不改革，寸步难行”的共识，凝聚起强大改革动力，奋力打造新时代“奉贤美、奉贤强”的新高峰。
奉贤区委书记庄木弟在会上讲话
区委副书记、区长华源，区人大常委会主任袁晓林，区政协主席陈勇章，区委副书记王霄汉，区领导韦明、包蓓英、周龙华、连正华、顾耀明在主席台就座，区领导陈洪凡等四套班子领导出席会议。
奉贤区委副书记、区长华源讲话
“空气清新，方能万物生长。”庄木弟指出，各级机关事业单位、区属国有企业、居（村）和广大党员、干部、工作人员必须认真贯彻落实中央、市委要求，充分认识到“投资环境就像空气，空气清新才能吸引更多的外资”的内涵，坚持问题导向，保持战略定力，带头当好解放思想的智者，攻坚克难的勇者，创新探索的改革者，干事创业的奋斗者，忠诚为民的廉洁者，以坚定不移抓好作风建设促一流营商服务环境建设。
奉贤区委副书记王霄汉主持会议
“以可丈量行政执法为抓手，强化制度创新。”庄木弟强调，当前，一些基层单位、部分党员领导干部仍存在着“不作为、慢作为、乱作为”现象，尤其是在土地征用、动拆迁补偿、村民建房等方面存在突出问题。要树立以技术标准与价值标准，聚焦营商环境、乡村振兴等关键领域，严格实行问题、责任、任务、效果“四张清单”制，强化考核问责，解决当前工作中存在的突出问题。
“划定问责红线，在问责中推进落实。”庄木弟指出，要加强党的领导，完善体制机制，制定出硬指标、硬措施、硬考核、硬问责，明确不管涉及到谁，有没有参与，都要一查到底，坚决查处，确保“作风建设落实年”活动和可丈量行政执法等各项工作落到实处。
华源指出，抓落实，务必要紧扣对标国际最高标准、最好水平，市委强调做好长三角一体化发展这篇大文章的要求，上海“四大品牌”建设，推动高质量发展、创造高品质生活的根本要求，积极解放思想；抓落实，务必要聚焦城市精细化管理、优化营商环境、实施乡村振兴战略、社会治理创新，主动攻坚克难，改革创新；抓落实，务必要坚持有法必依、执法必严，行政权力公开透明，严格依法行政；抓落实，务必要增强群众观点、增强群众工作能力，积极转变作风。
随着大会召开，《奉贤区关于开展“作风建设落实年”活动的实施方案》（以下简称《实施方案》）、《奉贤区关于推进可丈量行政执法工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）也同步出台。《实施方案》明确将从鼓励开拓有为、支持善做能为、问责无所作为、惩处腐败行动4部分9方面出台26条措施，推动作风建设向纵深前进；《实施意见》则围绕8方面，着力解决当前本区在行政执法工作中存在的有法不依、执法不严、用法不当和不作为、慢作为、乱作为等突出问题，进一步推进政府职能转变和作风建设，提高城市精细化管理水平。