这些天，一家叫火星时代教育的公司真的火上了“火星”……数月前，公司老总在一档电视求职节目中以每月13000元的底薪成功招聘了一位女硕士。然而，等着女硕士毕业，到公司报到时，却被hr告知，每月底薪只有4000元……
女硕士杨斯涵是辽宁理工大学机械工程硕士，去年在某卫视一档现场求职的节目上过“五关斩六将”，以自己出色的表现获得3家企业的青睐，其中暴风影音公司还为其爆灯（直接聘用），开出14000元的底薪。
而杨斯涵最终却选择了底薪只有13000元的火星时代，理由是：“我被火星时代公司老总王琦当时为人师表的感觉和亲和力打动了，就觉得他是一个信任我的老板，同时也是我值得去努力奋斗的动力。”
然而，今年3月份，当杨斯涵毕业，满心欢喜地赶到公司办入职体检时，却被公司人力资源总监告知工资有变动，底薪变为4000元，要想拿到13000元的月薪得“通过自己的努力”。
突遭变故，杨斯涵的心理阴影面积不难想象……
杨斯涵找到找节目组维权无果，进行了投诉，并把求职经历和遇到的问题发到了网上……总算，在4月2日下午，火星时代公司人力资源部相关负责人打电话给杨斯涵称按邮件通知的时间4月9日正常入职，“薪水和电视节目中给出的是一致的。”
但，杨斯涵拒绝了，因为——“这样的公司不能再相信。”
对于杨斯涵的遭遇，网友们也是吐槽一片……
有吐槽节目不靠谱，建议节目组过滤企业资质的
有吐槽火星时代不讲诚信，献唱“凉凉”的
一家公司老总在节目里的聘用承诺难道就只是一句无需承担任何法律责任的“台词”吗？
江三角律师事务所首席合伙人、上海市律师协会劳法专委会主任陆敬波表示，一家企业在一个公开媒体的公开播出的节目里作出的承诺是具有法律效应的。即便没有正式签订劳动合同建立劳动关系，但已经做出“同意录用”，并开出了13000元底薪，就已经形成了“要约”，一旦违背，就造成了缔约过失，必须承担相应的责任。
更何况，据杨斯涵提供的情况看，她在2017年5月就收到了火星时代公司的入职通知，为此，她拒绝了两家企业发出的入职签约邀请，更错过了去年的校园秋季招聘会……
这些都能证实，火星时代的违约的确给杨斯涵造成了损失，杨斯涵是可以通过法律手段要求火星时代承担赔偿的。